试用期怎么劳动者才能享受工伤待遇
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试用期职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤保险在工伤后来还能享受工伤待遇吗
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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工在试用期受伤能不能享受工伤待遇?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内受伤能享受工伤待遇吗
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试用期内也是应当享受工伤待遇的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
云南在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤保险怎么样才能享受工伤待遇
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可以,《工伤保险条例》第2条规定,我国境内的各类企业应当参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间内能享受医疗待遇吗
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劳动者患职业病后进行治疗,可以依法享受工伤医疗待遇。例如能在签订服务协议的医疗机构就医;以及符合工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在试用期受伤能不能享受工伤待遇?,律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期内受伤能否享受工伤待遇
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是否能够工伤赔偿,和试用期无关。只要下述情形之一,都可享受工伤待遇: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间受伤能享受工伤待遇吗
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可以,只要建立了劳动关系、劳动关系存续期间发生的、符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,即可认定为工伤。除非自残或自杀,否则工伤跟职工的过错无直接因果关系,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在试用期受伤能不能享受工伤待遇?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些是工伤能享受的待遇
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工伤能享受的待遇有: 1、享受工伤医疗、住院伙食补贴、统筹地区以外就医所需的住宿费、签订服务协议的医...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工伤解决后能不能享受其他待遇
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工伤解决后一般不可享受其他待遇,但是对于侵权与工伤相结合的工伤,在享受工伤待遇之后,对于未重合的部分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗
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临时工可以享受工伤待遇,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合法律规定的,无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工在试用期受伤能不能享受工伤待遇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间受伤能否享受工伤待遇
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能。试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起,双方之间的劳动关系就已确立,劳动合同依法签订就具有法律约束力,双方当事人必须履行合同规定的义务。 员工作为企业的一员,依法应享受国家规定的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期发生工伤能不能享受工伤保险待遇
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤期间能否享受工伤待遇
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符合条件的享受工伤待遇。【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
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工伤职工能否享受一次性经济赔偿,按鉴定结论是否构成伤残等级确定,不构成伤残等级的,没有一次性赔偿,构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地作业人员工伤能享受工伤待遇吗
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违章作业负伤也享受工伤待遇。劳动者为用人单位提供相应的劳动,并且也单位也依法购买了工伤保险的,也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤职工在受伤期间能享受哪些工伤待遇
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工伤职工享受的待遇如下: (1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期受伤享受工伤待遇吗?
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可以,只要建立了劳动关系、劳动关系存续期间发生的、符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,即可认定为工伤。除非自残或自杀,否则工伤跟职工的过错无直接因果关系,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在试用期受伤能不能享受工伤待遇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同能不能享受工伤待遇
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依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险费,用人单位没有为劳动者依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询实习期受伤能不能享受工伤待遇
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只要员工和单位建立劳动关系,试用期期间出现工伤事故,员工依然是可以享受工伤待遇的。 依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工要怎么做才能享受工伤待遇
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该企业的说法是完全错误的。王某在工作中因操作机器受伤,根据国务院《工伤保险条例》第十四条第第(一)项的规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。据此可以认定,王某受伤属于工伤范...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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