工作期间遭遇突发疾病算不算工伤
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在工作时间和工作岗位突发疾病没有死亡的不算工伤。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作中遭遇意外伤害,算工伤吗?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期间遭遇损害算工伤么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询受害人在遭遇电信诈骗后应该怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工在上班时间遭遇非法用工伤害算工伤吗?
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非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业的单位,以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单位。《》规定,对于以上企业,应当向工伤者或者者以及工亡者的直系亲属,给予赔偿。或者的一次性的赔偿,须...
广东在线咨询顾问团咨询我>>外出考察期间遭遇意外就算工伤吗
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试用期间外出考察发生意外应当属于工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工作期间遭到第三人损害
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在审判实践中,对于雇员在从事雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害赔偿问题,有不同的方式:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间遭遇损害算工伤么?,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作期间遭遇下雨天摔伤算工伤吗
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属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间遭遇算吗
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属于工伤,公司需要赔偿的。一、根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,...
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旅游期间遭遇人身损害怎样规避赔偿
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游客在旅游时若是受到人身损害,公司未尽到安全保障义务,向公司索赔。第三人的行为造成游客受到人身损害的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内工伤待遇有什么
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试用期内工伤待遇如下:根据《工伤保险条例》规定,如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>上班期间遇自然灾害算工伤吗
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执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遭遇家庭冷暴力怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期间遭遇损害算工伤么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遭遇财产损害怎么办?
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侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间离岗遭遇车祸算不算工伤?
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《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 但此处的上下班是指职工正常的上下班或者经单位许可的上下班。职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上下班突然遭遇意外伤害算工伤吗?
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职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派工作无关的行为,无论是工作时间还是合理的休息时间,均属于因工作所需的时间,其在出差地点从事与工作有关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工伤待遇的标准如何算
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试用期内工伤待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,职工因工受伤在停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期间造成人身伤亡算不算工伤
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劳动者如果在试用期间遭遇下列损害,算工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询农家乐遭遇拆迁怎么维权
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询工作中遭遇自然灾害死亡算工伤吗
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工作中遇自然灾害死亡算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因遭遇暴力侵害算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间遭遇损害算工伤么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工外出期间受到伤害算工伤吗?
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算的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因工外出期间的认定,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遭遇人损误工费如何计算
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遭遇交通事故身体损伤费用要怎么计算?
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包括了医疗费、误工费以及护理费等。交通事故赔偿标准分为人身损害赔偿标准、财产损失赔偿标准和精神损害赔偿标准三部分。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定,单独计算。比如医疗费的计算标准...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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