员工出差期间遭遇算吗

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• 问出差期间受伤算工伤吗出差期间
  

  出差期间由于工作原因受伤的，算工伤，反之如果不是工作原因，而是职工自己陷入了危险发生了事故，不算工伤。根据法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

• 问员工出差期间受伤，算工伤么？
  

  出差期间受伤算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。

• 问员工上班期间遭遇车祸
  

  如果是公司指派出去办事，则属于工伤，既可得工伤赔偿，同时也可以得到交通事故赔偿。如果是私自外出，则与公司无关，只能要求交通事故赔偿。A律师

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