出差生病算工伤吗 出差期间生病算工伤吗
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不一定。 根据《工伤保险条例》,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤
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员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在出差期间发生意外算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询员工外派出差期间,如果在劳动时间之外发生意外,算么?
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我们口说真理。我们一分一秒的数着什么是痕迹交付给遗忘,扰乱了我:隐于洞穴不管蚊虫叮咬的的数哈哈...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在出差期间发生意外算工伤吗,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工外出出差出意外发生工厂要负责吗?
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间发生意外受伤,应该怎么办?工作中受伤是否认定为工伤
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符合工伤认定原则,可以被认定为工伤(。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的就能被认定为工伤。)建议伤者家属尽快工亡认定申请,然后要求公司支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在出差期间发生意外算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工出差期间意外死亡,是否属于工伤
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出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。是否属于工伤,可自发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出差时员工出了意外, 如何认定工伤
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员工履行工作出差时不幸出意外,可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在外出期间发生事故怎么处理
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员工在外出期间发生事故,亲属可以享受员工因工作死亡的待遇。根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间...
康念律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工在出差期间发生意外算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工期间在外住宿发生意外有责任吗
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如果属意外死亡,公司需支付丧葬费等共15个月工资(如已购买了社会保险,部分费用由社保支付)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被安排出差的途中,在工作其间发病算工伤吗?、
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新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>外地出差期间工伤认定算不算?
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件: 1、因工外出期间,应为职工接受...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工在出差期间失踪赔偿怎么算
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员工在出差期间失踪赔偿按如下算:员工在出差期间发生事故或在抢险救灾中下落不明,从事故发生当月起三个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出差在外死亡算工亡吗
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出差在外死亡算不算工伤视情况而定: (1)前提是在出差的时候与工作有关的事情才会被认定为工伤; (2...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因私出工作期间发生交通事故,出差期间发生事故,是否属于工伤
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1、因私外出,遭遇交通事故,并非因为工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,所以不属于工伤; 2、法律依据: 1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤如何处理
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在出差期间发生意外算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出差期间死亡属不属工伤
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员工出差期间死亡属工伤。出差时,如果在工作时间和工作岗位突然病亡就能认定工伤的,反之在晚上宾馆、旅馆...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工没到下班时间,在家时在回家途中发生意外,算工伤吗
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没有到下班时间员工私自回家途中发生意外不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工发生意外, 员工在工作期间受伤, 公司需要赔偿吗?
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首先看单位与职工的关系是雇佣还是劳动关系 如果是雇佣关系,可以按照人身损害赔偿标准支付,所谓的营养费就是住院伙食补助费,只有住院期间有,青岛地区每天20元的补助标准,不住院没有此项,护理费也只有住院期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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