工伤算途中意外吗
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤中途生病算不算工伤
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工人在工地生病不一定算工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,工作时间在本单位从...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工出差期间发生意外算不算工伤
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1、员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不予认定为工伤。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件...
四川在线咨询顾问团咨询我>>出差突发心梗算不算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系发生事故算不算工伤
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雇佣关系发生事故不算工伤。 1、雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定; 2、雇员人身损害赔偿...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤,律师怎么看
上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询出差途中发生车祸算不算工伤?
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要看交警的责任认定,如果是你的主要责任,是无法申请工伤认定的。还有,只有上下班途中发生的才可以申请工伤,返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>出差时发生意外算不算工伤
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1、员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不予认定为工伤。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出差生病算工伤吗 出差期间生病算工伤吗
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不一定。 根据《工伤保险条例》,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>出差途中自驾车祸是否算工伤
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出差途中自驾出车祸一般算工伤。职工如果具有因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
挂靠单位职工出差发生意外算工伤吗
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一、怎样才算是工伤事故,也就是说工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班途中发生意外受伤,算不算工伤
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劳动者在上下班途中发生意外受伤,如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,算工伤。如果本人对上述意外负主要责任,则不算工伤。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>出差途中发生交通事故算不算工伤
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要看交警的责任认定,如果是你的主要责任,是无法申请工伤认定的。还有,只有上下班途中发生的才可以申请工伤,返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因外出途中发生意外事故能认定工伤吗?
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是工伤。现行政策规定,职工因公外出期间,由于工作原因遭受交通事故或意外事故造成人身伤害,应认定为工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工晚上去宿舍意外出事算不算工伤
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依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中发生意外算不算工伤
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不一定。一般上下班途中发生意外要满足三个条件:第一,在合理的上下班时间和上下班路线中,第二,受到损害,第三,非自己的主要责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后原单位通知到单位办事中途发生意外算不算工伤
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通常被暴力伤害要认定工伤,一是工作场合工作时间因工作原由,二是本人是无辜的,无互殴做法。【工伤认定】第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作期间中途回家后算不算工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班的必...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询出差途中车祸,算不算工伤
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要看交警的责任认定,如果是你的主要责任,是无法申请工伤认定的。还有,只有上下班途中发生的才可以申请工伤,返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班途中在上班途中发生意外算工伤么
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没有到下班时间员工私自回家途中发生意外不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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