.272遭遇加盟诈骗怎样维权
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遭遇加盟诈骗的,可以向工商部门的举报投诉;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意的可以向法院申请撤销加盟合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期间遭遇损害算不算工伤
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试用期间劳动者遭遇损害,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对遭遇滥用试用期怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
农家乐遭遇拆迁怎么维权
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询什么是滥用职权罪
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询怎样维权遭遇家暴
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家庭暴力的受害者,有以下几种维权方式: 1、向所在单位、居委会、村委会、妇联等单位投诉、反映或者求助; 2、可以向人民法院申请人身安全保护令; 3、提起离婚诉讼,同时请求离婚损害赔偿; 4、构成虐待罪...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期侵权要怎么去维权
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试用期是劳动合同内容的约定条款,是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么避免试用期的滥用呢?
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试用期由劳动者与用人单位共同约定,避免试用期被滥用的方式: 1、用人单位不能要求劳动者交付保证金或押...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遭遇滥用试用期怎样维权,律师怎么看
妇女遭受家暴怎么维权
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询滥用职权罪判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询滥用职权罪能取保吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期间遭遇工伤算工伤吗?
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试用期间遭遇损害是否算工伤要根据具体情况而定,有以下情形的,可以认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期遭遇了终位被淘汰怎么办
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1、试用期遭遇“末位淘汰”解除劳动合同违法。 2、用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对遭遇滥用试用期怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权
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如果与原用人单位签订了竞业限制协议,那么肯定是有效的。劳动者离职后要么就等两年再到同行业就业,要么就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遭遇烂尾楼怎么维权
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若消费者购买了烂尾楼,首要步骤应是理解其合法权利及可行之道。按照法规,房企有责任在各方约定的日期前,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期遭遇最终淘汰应该如何办
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劳动者在试用期遭遇末位淘汰,属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询自家商用的住房遭遇拆迁如何补偿
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到遭遇滥用试用期怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怎么避免滥用
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一、试用期也需要签订劳动合同。 二、用人单位不能要求劳动者交付保证金或押金。 三、试用期工资是有标准的。 四、判定是否合格也是有标准的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遭遇人身损害应该怎样维权
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当事人在发生人身损害事故时,由于首先想到的是治疗,对往往会忽略证据的收集和保管,遗失或者疏忽获得赔偿的主要证据,导致日后因为缺乏证据而无法获得应得的赔偿,为了在身体收到伤害的同时,能够获得最大的经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免试用期被滥用?
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避免试用期被滥用的方式: 1、用人单位不能要求劳动者交付保证金或押金; 2、试用期工资是有标准的; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期房地产管理人员滥用职权应怎样处罚
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房地产验收人员作为国家机关工作人员滥用职权,致使公共财产、国家和人民遭受重大财产损失的,构成滥用职权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询滥用职权罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询滥用知识产权怎么维权
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1.知识产权滥用(行为)是指:权利人超出了知识产权法律、行政法规的规定,不正当行使有关权利,损害他人利益、社会公益或者限制排除竞争的行为。 2.滥用知识产权的行为主要分为两大类: 一是权利人行使知识产...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期遭遇末位淘汰应如何办
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末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遭遇滥用试用期怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么看用人单位是否滥用试用期
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目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股东滥用权利的责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期内遭遇涨房租怎么维权?
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合同期内不可以随意涨房租。 房东恶意涨房租,违反双方签订的租赁合同约定的,承租人有权要求房东按照租赁合同约定的租金继续履行或者解除合同、并要求房东赔偿损失。 若租赁合同到期后续签时,房东涨租,承租人可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么维权试用期被辞退
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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