经抢救无效死亡的标准
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
在工地突然疾病死亡抢救无效会赔偿了赔多少
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建议你到先去进行工伤鉴定。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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抢劫致人死亡的定什么罪
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在工厂期间突发疾病死亡经医院抢救无效死亡
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
个人雇工突发疾病死亡
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个人雇工突发疾病死亡责任要视情况而定,具体如下: 1、雇工在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,是没...
不明白,就问一问
突发疾病经抢救无效死亡什么时候算死亡,律师怎么看
过失致人死亡罪追诉时效
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因病死亡单位如何补偿
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车祸死亡赔偿金怎么算
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值夜班突发疾病48小时抢救无效无痛死亡
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依据《工伤保险条例》职工在工作时间、工作区域内突发疾病,在48小时内抢救无效死亡的。视同工伤。按照工伤给付相关待遇。...
上班途中突发疾病,经抢救无效48小时内死亡怎样作?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
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法律规定48小时内死亡的算工伤,其他不算...
工地突发疾病几小时内抢救无效算工伤
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工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发...
24小时待命电工突发疾病死亡算工伤吗?
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在工作中突发疾病,经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。所以具体看是不是在待命期间,而且是不是在...
什么是过失致人死亡
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无证驾驶肇事致人死亡处罚是什么
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民工上班时间疾病突发经69个小时抢救无效死亡的赔偿
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不属于工伤,可以要求单位支付丧葬费及抚恤金。...
刚到工作地点突然发病经120抢救无效死亡算不算工亡
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工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,属于工伤。...
白天上班,晚上突发疾病抢救无效死亡可不可以算?
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你说的也不是很详细,如果你可以证明死亡原因是与工作有关还有希望,也不知道你的这个突发疾病是什么病,如果是职业病就算是工伤了...
突发疾病死亡社保有补偿吗
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可以领取丧葬费和抚恤金。...
突发疾病死亡该怎么认定工伤
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如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保...
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无证驾驶致人死亡的会有什么处罚
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作中突发疾病, 经抢救无效于48小时内死亡的视为工伤(亡), 具体
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工作时间、工作场所突发疾病,经抢救无效于48小时内死亡的视为工伤(亡)。 具体工伤索赔程序:第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
下班的时候,突发疾病,经抢救无效,几小时就死在医院
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只要是在工作时间、工作岗位上突发疾病均视为工伤,依据《工伤保险条例》第十五条有此规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此必须要“突发疾病死亡”或“48小时内经抢救...
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雇的工人干活两个多小时突发心梗,抢救无效死亡
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
死亡注销户口
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在工作中突发心脏病抢救无效死亡
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农民工死亡赔偿标准:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照...
工人上班时间洗完冷水澡在宿舍突发疾病经抢救无效死亡的算不算工亡
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请问是不是48小时之内死亡,具体是什么疾病造成死亡的,。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,(白天来...