小时工达不到产能扣工资嘛
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不应该扣。用人单位不得无故扣员工工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押员工工资,建议先与单位协商处理,协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工达不到产量该怎么办
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员工达不到产量,用人单位可以培训或者调整工作岗位;经过培训或者调岗后仍然不能胜任工作的,单位可以单方...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对达不到产量可以扣员工工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询如果员工达不到老板给出的产量老板倒扣员工的工资合理吗?
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用人单位克扣劳动者工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
青海在线咨询顾问团咨询我>>业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司的员工因为业绩不达标可以克扣工资吗?
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
达不到产量可以扣员工工资吗?,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询小时工工资扣个税吗,工资达到多少可以扣呢?
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临时工工资如何缴税进行了讨论,其结论为:“工资所得”和“劳务报酬所得”的根本区别在于,双方是否存在任职或者受雇的劳动关系,如果存在劳动关系,个人取得的所得为“工资、薪金所得”,如果不存在劳动关系,个人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工达到被开除可以扣多少工资?
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉,欢迎来电咨询,咨询免费,祝您生活愉快。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对达不到产量可以扣员工工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工达到被开除可以扣多少工资?
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉,欢迎来电咨询,咨询免费,祝您生活愉快!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从安排可以扣工资吗
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员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效不达标可以扣除绩效工资吗
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当员工绩效表现不佳时,原则上是禁止以扣减薪资作为惩戒方式,然而若在劳动合同中已明确规定,当业绩未达到...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到达不到产量可以扣员工工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不到5000可以冲扣吗?
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工资不到5000不需要申报扣除。此外,月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得(包含工资、薪金所得,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项)的合计收入额减除相关扣除后为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标可以扣基本工资吗
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1、交个税是以实际薪酬总额去交的,而不是基本工资。比如你们基本工资2000,岗位工资3000,绩效工资3000,总额为8000,那交个税的部分就是(8000-个人五险一金费用-3500)。 2、按最低...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到不缴工资可以吗
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职员迟到可以扣工资,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工消极怠工可以扣工资吗
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公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤员工工资被扣了可以得到赔偿吗
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用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工盗窃扣工资可以吗
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这是两码事,法律上不会归为一类的,首先,如果他偷了你的手机,他涉嫌偷盗,但是如果你们公司扣押工资的话,如果签了合同,他就完全有理由告你们公司,孰轻孰重,你自己掂量 追答 你现在要做的就是报警,不要小看...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到达不到产量可以扣员工工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对员工扣工资达到多少违法呢
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公司对员工扣工资达到工资的20%违法。 公司强行扣除自己工资的处理方式如下: 1、与公司进行沟通:首...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不达到业绩扣工资,这样做是合法行为吗?
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成业绩时,可以在绩效奖金中扣除,但是倒扣底薪是不允许的,底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>能随意制定一些目标,要求员工达到?如果达不到就扣工资吗?
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根《据劳动合同法》规定:制定的规章制度要经过员工大会或员工代表大会讨论通过。重要的要经过2/3通过,一般的1/2以上通过才生效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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