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一般情况下，月薪不到5000。如果平时没有预缴税款，就不需要结算税款。年收入不超过12万，无论需要补税还是补税，都不需要汇算。另外，还有两种...
工资不到5000不需要申报扣除。此外，月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得（包含工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿...
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1、不可以，如果劳动者因为未及时办理交接工作给公司造成损失，则应当要承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
如果说社保，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。具体可以咨询当地社保局。
一般来说，月薪恰好是5000元，适用个人所得税税率为0%，这说明是不用交税的。 如果你月薪比5000元还要少，那么更加不用交税。如果月薪较高，几万元一个月的话，交税是较多的。想知道自己交税税率，通过下面的最新个人所得税税率表就能知道。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
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