上半年班被辞退的补偿是多少
图文35人已浏览
员工在职半年被辞退,应获一月工资作为补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿金以劳动者在...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>上班1年又2个月被辞退,补偿金怎么算
图文22人已浏览
是因为什么原因被辞退,如果单位存在违法的情况下违法解除劳动合同,可主张3个月的经济赔偿金。这边是否方...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对上班二年被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
视频4,304人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,727人观看
闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询上半年班被辞退的补偿是多少
问答584人已浏览
若因非过失性原因导致员工被解雇,则需向其发放相应的一个月工资作为经济补贴;若工作时间不足半年,则以半个月工资进行补偿。工资标准以员工离职前十二个月的平均工资为准。如不足十二个月,根据实际工作月份衡量平...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在厂上班二年了辞工有补偿吗
图文13人已浏览
如果是您主动辞职的,则没有补助。其他情况会有经济补偿金或赔偿金。详情可致电本律师咨询。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班不到一年被辞退应该得到如何补偿?
图文219人已浏览
员工工作未满一年被违法辞退的补偿标准也是一个月的工资,只要当事人工作时间已经满6个月了,就应该按照这...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班二年被辞退怎么补偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,317人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,139人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,571人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班三个月内被辞退辞退补偿金
问答584人已浏览
如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上一年班被班主任辞退,提前补偿合适吗?
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我: 1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班二年被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班五个月被公司辞退有什么补偿?
图文18人已浏览
若公司无故辞退,属于违法解除,你可以主张赔偿金,上班五个月的话赔偿一个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我上班十二天被公司辞退,没签合同有补偿吗
图文11人已浏览
如果在试用期内一般是没有补偿的,可以和老板协商解决。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退上班半个月被辞退怎么办?
图文21人已浏览
劳动者上班半个月被用人单位辞退的,劳动者可以申请经济补偿。如果用人单位不能出具相关证明,无故辞退,且...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,727人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,885人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到上班二年被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上一年班被辞退,可以得到哪些补偿
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班10年被辞退该如何补偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>连续在公司上班26年被辞退如何补偿?
问答584人已浏览
可以要求公司支付经济补偿金,补偿最长是12个月的工资,因是违法解除,可以翻倍。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班4个月被辞退能否得到补偿
图文24人已浏览
上班4个月被辞退,属于无过失性辞退的,劳动者可以要求用人单位支付半个月工资的经济补偿金;属于过失性辞...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班一天不上班,被辞退,怎么办
图文27人已浏览
你好,这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,799人观看
任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,489人观看
陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班被辞退要求补偿金怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、工资包括:用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下的工资等; 2、计算起算日:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>十五年上班,辞退是否有补偿
问答584人已浏览
若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上,且距法定退休年龄不足5年的话,你公司不能辞退他,你公司若辞退他,他有权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班二年被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司上班被辞退,我有什么补偿啊?
图文207人已浏览
员工主动离职的话,公司是不需要进行补偿的。但是如果公司非法解除劳动合同,那么是应该进行经济补偿的。单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,792人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为上班超过一年被公司辞退,辞退的时候补偿金怎么计算
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>周六日上班被辞退如何补偿呢
问答584人已浏览
职工每周六上班,如果用人单位未支付加班费的,职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工的,职工可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询