在工厂上班，干满十年辞工，厂里有没有赔偿
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主动辞工无补偿，被动辞工有补偿...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
上班十二年工人得了癌症。厂家有啥补偿
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是不是职业病...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在工厂上班，四年，没有，不想上班了，能补偿吗
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单位不为员工缴纳社保，违反劳动合同法，作为员工，你有权在催告单位限期补缴后和单位解除劳动合同，可以主张四个月的经济补偿金。...
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在工厂上班10年辞职有赔偿吗，有哪些规定
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劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂上班做了20多年退休有补贴吗
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职工达到退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，没有任何补偿。 根据劳动合同实施条例规定： 第二十...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在厂上班二年了辞工有补偿吗，律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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在工厂上班8年患病！辞职有没有补偿？
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
湖南在线咨询顾问团
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在工厂上班10年了, 辞职要给钱吗?
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同，对此应依劳动合同来确定你的违约责任，如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有...
四川在线咨询顾问团
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在一个厂子干，快十五年了，辞工二厂有赔偿吗？
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劳动者主动辞工，除有劳动合同法 第三十八条情形下，用人单位无需支付经济赔偿劳动合同法 第三十八条用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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A我在工厂做了12年，辞工，可有补偿
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如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在一间工厂做了十年因工资底辞职工厂有补偿吗？
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如果工厂没有购买社保，可以以此理由解除劳动关系并要求支付经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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在厂做十二年辞工补偿金有多少
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员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。若有后续问题可电联。...
河北在线咨询顾问团
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在工厂工作八年了辞退有没有补偿
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公司辞退，应给予经济补偿，每满一年给付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团
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在一家工厂上班工作五年被老板辞退要补偿吗
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您有劳动合同吗老板辞退您所给的说辞是怎样的呢能否详细描述一下。一般而言是可以要求经济补偿的，但还要看您的具体情况。如您有需求，可来电详谈。...
新疆在线咨询顾问团
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我在厂里上了八天班，想辞工有工资吗’
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辞工是没有工资的。但是可以委托律师，审查单位是否有违法的地方。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在工厂上了七天班，不适应辞工有工资吗？
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有劳动纠纷，离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
1996年在工厂上班，今天工厂通知我说被辞退了，应该怎样补偿？
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若公司无故与你解除合同，应当支付双倍经济补偿金，自1996年到2015年，应当支付你40个月的工资作为赔偿金，若你的工资高于当地月平均工资三倍，则需向你支付24个月工资...
贵州在线咨询顾问团
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在工厂上班二个月没有签正式辞退有赔偿吗?
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可以要求不签劳动合同的双倍工资赔偿（即第二个月可以要求双倍工资）。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
新疆在线咨询顾问团
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在厂里工作4年上夜班睡觉被辞退了，有没有赔偿
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这个要看公司解雇你是否合法，如果违法你就可以提起劳动仲裁，要求支付赔偿金。解雇是否合法，要看公司有没...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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在工厂上班无意伤到他人，被辞退有补偿吗
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如果员工在工作过程中出现失误，造成他人受伤，那么是属于违规性，根据公司规定，如果是属于严重违纪行为。但是可以辞退该员工，并且不需要支付补偿的。如果并不属于严重违纪，单位辞退该员工是需要支付经济补偿的。...
山西在线咨询顾问团
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在工厂上班10年辞职有赔偿吗，有哪些规定
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劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交...
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