请假一天,公司不发工资,说延迟发工资,
图文32人已浏览
公司可以根据劳动者请假按照规定减少相应的工资,但与延迟发工资无关。...
请假15天工资推迟发放吗
图文349人已浏览
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
针对工资推迟一天发该怎么说,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
视频3,523人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,907人观看
工资发一半推迟一半怎么回事
问答584人已浏览
可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
旷工一天工资推迟发放是不是合法
图文37人已浏览
员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
因疫情延迟推迟发工资
图文269人已浏览
向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
不明白,就问一问
工资推迟一天发该怎么说,律师怎么看
推迟交房违约金标准
视频2,741人观看
工伤迟迟不赔偿怎么办
视频753人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,116人观看
可以推迟多少天发工资呢?
问答584人已浏览
原则上按公司约定的支付时间可退迟五天。...
工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
针对工资推迟一天发该怎么说,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司一直不发工资,一直推迟
图文29人已浏览
单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。 附:劳动部 《工资支付周期》 第六条...
工资发一半推迟一半合法吗
图文847人已浏览
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
老板推迟发工资,该如何办
图文31人已浏览
1、老板总是推迟发工资,建议不用继续干下去,直接按用人单位拖欠工资,提出解除合同,要求结清工资的。 ...
保险续保可以推迟多久交
视频2,231人观看
推迟交房的违约金是多少
视频1,430人观看
遇到工资推迟一天发该怎么说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发工资推迟了一天是不是违法
问答584人已浏览
公司发工资推迟了一天不是违法。根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
工资应该推迟多长时间发放
问答584人已浏览
一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
工资没到一个月就推迟发放怎么办
问答584人已浏览
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
工资推迟几天算拖欠工资
图文22人已浏览
用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的,就可以算是违法的,需要承担相应的责任。 工资支付周期一般是一...
因星期天一天没上班工厂按旷工处理而推迟发工资
图文26人已浏览
星期天如果是加班,那么你没有旷工,工资应该按时发放,可以向劳动监察大队投诉。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,746人观看
公伤工资怎么发放
视频857人观看
辞完工工厂推迟20天发工资合法吗
问答584人已浏览
不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
工资本来15号发,结果老板每次都是要推迟几天,到现在推迟快一个月,推了都快一年了该怎么解决?
问答584人已浏览
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如...
遇到工资推迟一天发该怎么说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么跟房东说推迟10天交房租
图文5,031人已浏览
直接跟房东说句好话,表明自己暂时手头比较紧,给他约定一个时间,然后到时候按时交上。...
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,792人观看
旷工一天.推迟5天发工资合法不?对于急辞工是怎么规定的?
问答584人已浏览
旷工1天,推迟5天发工资是违法的,按照企业职工工资支付条例,规定可以索赔延期发工资的25%作为补偿。急辞工是违反劳动合同和劳动合同法的违法行为,但法律没有明确规定如何赔偿,只给了一个模糊概念:对公司造...
临时工提早三天说辞工不给走,推延发工资了十几天发工资,怎么办
问答584人已浏览
期满可以走的,无需批准,届时不结算工资的,可向劳动监察部门投诉或是申请仲裁。...