员工因新冠肺炎被隔离时,公司是否可以解除劳动合同
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对于被确诊为新型肺炎的员工,可以被视为处于医疗期内; 企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>唐氏新冠疫苗不接种可以吗?
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不打新冠疫苗不属于违法行为,而目前国家并未出台有关不接种新冠疫苗就违法的文件,虽然现在国家虽然没有强...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司是否可以通过合同要求员工接种新冠,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询员工请假接种新冠疫苗,是否可以按病假算呢
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如果所在地政府已经部署新冠疫苗的报名接种, 依据传染病防治法的规定。个人具有配合有关部门实施防疫措施的义务。即已经构成了依法参加社会活动的条件。 用人单位应当按照劳动者正常上班的标准对劳动者支付工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>外来务工人员在哪里接种新冠疫苗
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在本城市内和辖区居民是一起打的,一般是当地的卫生院医院等就可以打。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新冠口腔疫苗外地人可以接种吗
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可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以通过合同要求员工接种新冠,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以员工不接电话给员工解除劳动合同是否可以要求员工给予补偿?
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1、有证据证明“员工消极怠工,给公司工作造成损失和影响的”可以解除劳动合同;2、公司应该收集证据证明“员工消极怠工,给公司工作造成损失和影响的”;例如和各户沟通将“给员工打电话的次数、时间进行记录录音...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以接种新冠疫苗吗
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用人单位不能强制劳动者接种新冠疫苗。 1、根据《中华人民共和国疫苗管理法》(下称《疫苗管理法》)第二条之规定,疫苗分为免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗。《疫苗管理法》规定,居住在中国境内的居民,依法享有接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以通过合同要求员工接种新冠,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工调岗,员工不同意,是否可以有赔偿呢。
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一、员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>接种新冠疫苗的通知如何写
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根据最新疫情防控工作安排,为积极杜绝新冠疫情传播,结合我院实际,保障重点一线工作人员工作的基本运行,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新冠疫苗接种用电子身份证可以吗
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不可以,打新冠疫苗必须要带身份证原件,因为现在需要刷身份证信息核实身份。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司是否可以通过合同要求员工接种新冠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新冠疫苗接种规定
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国家卫健委发布《新冠病毒疫苗接种技术指南(第一版)》,针对既往感染者何时能接种新冠疫苗、18岁以下人群及孕期女性能否接种新冠疫苗等问题作出明确规定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以随便要求分公司和员工签劳动合同
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分公司依法取得营业执照,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照的,可以受总公司委托与劳动者订立劳动合同。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖,不具有法人资格的分公司。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>调动员工是否要求到公司重新签劳动合同
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如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝用人单位调岗的,就不存在是否再签订劳动合同的情形了。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新冠疫苗强制接种吗?
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目前在全国范围内已经开启了全民免费新冠疫苗接种的工作,但是接种新冠疫苗目前还是采取自愿的原则,并不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁,员工是否可以离职,更可以要求公司赔偿
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首先要看是市内搬迁还是跨市搬迁,市内搬迁的话是从哪里搬到哪里,距离多远。其次是劳动合同是否明确约定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工有过错可以要求公司解除劳动合同吗
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提前三十日或向劳动者支付代通知金才能解除劳动合同的情形,因此无需提前通知。 有下列情形之一的,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求要求公司提取公积金是否可以同时要求公司提供公积金的要求
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可以要求,虽然公积金并非社会保险,但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以通过合同要求员工接种新冠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资
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在劳动者本人因故不能领取工资时,可以由亲人代领。相关法律法规规定,公司应当将工资支付给劳动者本人,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同纠纷可否要求直接损失公司
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合同纠纷可以要求间接损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。根据2021年施行的《民法典》第五百八十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班, 员工不同意, 是否可以解雇
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你这个问题应当分几个层次来解答:1、公司要求加班,员工是否有义务加班?如果公司要求加班的时间每个月不超过36个小时,员工应当根据公司的安排进行加班;如果公司要求员工加班的时间每个月超过36个小时,员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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