新冠肺炎隔离标准文件
图文309人已浏览
只要怀疑或者确诊了新型冠状肺炎的情况,无论有没有发烧的现象,发烧多少度都是需要进行隔离的观察或者是治...
怎么与新型冠状病毒肺炎患者解除劳动合同?
图文96人已浏览
对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同是不可以的。...
针对员工因新冠肺炎被隔离时,公司是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,125人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,884人观看
员工因新冠肺炎被隔离时,劳动合同在此期间到期的,可以终止吗
问答584人已浏览
对于被确诊为新型肺炎的员工,可以被视为处于医疗期内; 企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四 十、四十一条单方解除劳动合同,而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。 对于被隔离观察、被采取隔离措施或...
对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗
图文78人已浏览
对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法,劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般...
教师得新冠肺炎会被开除吗
图文1,222人已浏览
不会,学校无权开除教师,但教师需要进医院治疗。...
不明白,就问一问
员工因新冠肺炎被隔离时,公司是否可以解除劳动合同,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频857人观看
公司可以开除员工吗
视频1,474人观看
员工离职是合同解除还是终止
视频2,583人观看
新型肺炎可否与员工解除劳动关系
问答584人已浏览
对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施的人员不得依据《》第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。...
公司以确诊新型肺炎就可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
针对员工因新冠肺炎被隔离时,公司是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司得了新冠肺炎算工伤吗
图文410人已浏览
在我国新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感...
新冠肺炎影响工伤吗
图文150人已浏览
具体情况需要具体分析,需要结合具体感染地点才能判断是否算工伤,如果是上下班途中或者居家办公期间的,便...
新冠肺炎患者治愈出院后要隔离吗
图文66人已浏览
新冠肺炎患者治愈出院后,应当继续隔离医学观察14天。隔离期间每日做好体温、体征等身体状况监测,观察有...
什么是违约解除劳动合同
视频1,401人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,497人观看
遇到员工因新冠肺炎被隔离时,公司是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新型肺炎患者公司与被隔离人员解除劳动关系需要多久
问答584人已浏览
对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施的人员,不得根据《劳动合同法》第40条、第41条与员工解除劳动合同。...
冠状病毒肺炎员工可以开除吗?
问答584人已浏览
根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人力资源和社会保障部办公厅于2020年1月24日发布):一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者以及因政府实施隔离措...
安排补休时,劳动者因感染新型冠状病毒肺炎被隔离的,能否主张补偿
问答584人已浏览
对不起,我上次的回复有误,因为,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第70条规定,休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第...
职工患新冠肺炎或疑似症状被隔离期间有无工资
图文95人已浏览
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
冠状病毒肺炎1度用人单位能解除劳动合同吗
图文67人已浏览
对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者在其隔离治疗期间不能提供...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频650人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
劳动者在试用期内因感染甲型病毒肺炎被隔离的能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
新型冠状病毒性肺炎患者在职工所在单位可以与劳动者解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
遇到员工因新冠肺炎被隔离时,公司是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因受新冠肺炎疫情影响,劳动仲裁时效如何确认
图文115人已浏览
因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动仲裁时效的确认是因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
保管合同可以随时解除吗
视频1,453人观看
因为得了新冠肺炎会被辞退吗
问答584人已浏览
对于在什么情况下公司能够辞退员工必须要有公司明确的规章制度予以明确。如果没有相关规章制度,或者该规章制度未对你明示,或者该规章制度未经过民主程序,都不能作为辞退你的依据。再有如你所说,你由于疾病刀导致...
因新冠肺炎或者恶性肿瘤提前解除劳动合同可以要求支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
劳动者提出解除劳动合同,没有经济补偿金。 用人单位被水淹不能生产和经营,所有员工安排到外地总公司工作两个多月,属于不可抗力,用人单位的做法不违法,劳动者据此主动解除劳动合同,应当与用人单位协商一致,或...