新型冠状病毒肺炎注册会被劳动仲裁吗
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因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动仲裁时效的确认是因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工确诊为新型肺炎可以解除劳动合同吗?
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者得了新型冠状病毒肺炎,与单位解除劳动合同可以吗
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人力资源社会保障部办公厅2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>冠状病毒肺炎有工资吗
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有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗,律师怎么看
病毒性肝炎可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询新型冠状病毒肺炎能生病了吗
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可以诉讼。但是,在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,各个地区立案、诉讼服务和信访接待工作方式会有所调整。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新型冠状病毒肺炎发病期间合同期满发病了
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因疫情原因造成的不可抗力而违约不能履行合同的,可以部分或者全部免除违约责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院受理新型冠状病毒肺炎如何认定
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民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。 当事人确因不可抗力原因耽误期限的,均可向法院申请顺延期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>肺炎病人治疗新型冠状病毒感染的作用
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医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎疑似病人的方式包括哪些对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
冠状病毒肺炎员工可以开除吗?
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人力资源和社会保障部办公厅于2020年1月24日发布):一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者以及因政府实施隔离措...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退确诊新型病毒肺炎的员工吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>(一) 劳动者患有新型冠状病毒肺炎,通过招用单位解除劳动合同的
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>感染新型冠状病毒肺炎的劳动者,应该如何支付工资
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在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询饭店员工在饭店内补课时因感染新型冠状病毒肺炎而患新型冠状病毒的
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劳动者在用餐期间撑死的是否算工伤,建议向劳动部门申请工伤认定,劳动部门会结合实际情况进行认定的,之前网上有用餐期间被鱼刺卡到被认定为工伤的案例的,像广东也规定,在用人单位饭堂用餐中毒的,也是可以认定为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒性肺炎患者在职工所在单位可以与劳动者解除劳动合同吗
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关税对新型冠状病毒感染药物和肺炎疫苗
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对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作
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《传染病防治法》第十二条规定:在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第三十一条规定:任...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司以确诊新型肺炎就可以解除劳动合同吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
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