还有两个月合同到期要提前辞职吗
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根据现行法律，即使在劳动合同尚未完全履约完毕之际，劳动者也有权选择提前结束其雇佣关系。这种情况下，劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的，除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师|团队负责人，4年经验咨询我>>
针对合同期满，是否还要提前一个月辞职？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
提前半个月辞职是否合法
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劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的，合法：在试用期内；与用人单位协商一致；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一；其他。不属于上述情形的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离职提前一个月提出是否需要签合同？
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
合同期满，是否还要提前一个月辞职？，律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团
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合同期满前一个月需提前通知是否续签吗
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通常情况下，并不强制要求提前通知。但在某些劳动合同条款中，明确规定了劳动合同到期后用人单位需提前告知劳动者，否则将构成违反相关约定，并需向劳动者支付相应的违约金。如果劳动合同未做相应规定，用人单位则有...
甘肃在线咨询顾问团
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见习期内辞职是需要提前三天还是一个月？
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提前三天就行了。劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，如果用人单位在试用期期间，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前一个月辞职中间一个月还要上班吗
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根据劳动合同法规定，职工需要书面形式提前一个月提出辞职申请，在提出辞职申请期间，职工需要继续在公司工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同未到期，提前一个月提出辞职的是否用付违约金
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不用支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到合同期满，是否还要提前一个月辞职？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职可以直接解除劳动合同吗，提前一个月是否可以
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
河南在线咨询顾问团
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辞职提前一个月要不要提前走人
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
宁夏在线咨询顾问团
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提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位，就可以辞职离职，无需领导批准。单位不依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团
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有关单位提前一个月辞职，是否合法
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合法，离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
提前一个月辞职需要签劳动合同吗？
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的，劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资，但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的，仍然需...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同期满前一个月通知是否需要提供补偿？
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在劳动合同的终止过程中,通常会出现劳动合同关系自然终止的情况,但这并不意味着双方就不再需要履行相应的义务。实际上,在劳动期限结束之前,如果雇佣方提前通知不再续订聘用合同,那么应聘者就有权要求提出补偿金...
广西在线咨询顾问团
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合同上写提前一个月辞职合法嘛
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员工申请离职是合法的,只用提前一个月申请就可以了,公司如果不办理,是属于违法行为,完全可以申请仲裁和...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
辞职提前三个月，是否可以不要
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如果有合同，在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工，需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...
香港在线咨询顾问团
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辞职提前一个月工作满一个月就可以了吗
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提前一个月辞职，并不是必须要干满一个月，在工作交接完毕后，经用人单位同意的，就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。...
广西在线咨询顾问团
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