五月份发三月份的工资合理吗
图文631人已浏览
如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>八月份旷工能扣七月份的工资
图文228人已浏览
劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对六月份工资八月份发合不合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,361人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,541人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询四月份工资要到六月份发,这样合理吗
问答584人已浏览
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>8月1号退休,八月份的工资发吗
图文1,082人已浏览
根据我国相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>七月份工资九月份发算不算拖欠工资
图文185人已浏览
七月份工资九月份发算拖欠工资,工资至少每月支付一次。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
六月份工资八月份发合不合法,律师怎么看
直招士官几月份入伍
视频10,693人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
视频4,966人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询4个月宝宝能办身份证吗
视频2,432人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询八月份当临工十六天工资不发,现在十一月份还不发工资怎么办?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>七月份自离,公司说六月份工资不发放,在合理吗?
问答584人已浏览
《》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对六月份工资八月份发合不合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6月份的工资8月份发算违法吗
图文222人已浏览
违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司10月份发9月份的工资社保是交纳几月份的
图文1,081人已浏览
公司10月份应发9月份工资,社保是交10月份。 如果当事人是10月1号辞职,工资发9月份的,社保局按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六月份是否属于拖欠工资?
图文206人已浏览
是的,确实是拖欠工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
视频6,994人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
视频10,024人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到六月份工资八月份发合不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发8月份的工资9月份发9月份的工资
问答584人已浏览
按实际发放时间为准,比如本月要申报的工资发放在8月,旧方法,发放在9月,新方法。也就是不管什么时候申报,看实际工资发放时间。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>六月份买的,扣五月份的工资合理吗
问答584人已浏览
缉耿光际叱宦癸为含力6月份买社保要看单位从什么时间开始给你参保的,如果6月买的6月社保,那扣5月份的工资是不合理的。最好查清楚一些,问问单位原因。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三月份的工资到六月份还没发完,算不算。
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么五月份退休六月发工资还是失业金呢
图文448人已浏览
5月办理退休手续,5月份工资单位发,6月份工资是社保发。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>八月份退休哪月办理
图文482人已浏览
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部 55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
视频5,906人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询2021年6月份印花税申报流程
视频1,730人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订合同时规定每月25日,发工资,一般都是10月份发八月份的工资,十一月工资还没发?
问答584人已浏览
首先针对你的问题做出如下解答,你可以和公司协商获知协商不成仲裁解决。法律分析如下: 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第7条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以自入职之日起,你和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>还是七月份发放工资时扣除六月份的,?
问答584人已浏览
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者劳动者的工资。总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:(2)用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到六月份工资八月份发合不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7月份的社保是八月份缴纳吗
图文1,456人已浏览
社保是当月扣当月的吗.社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单而定,8月份发7月份的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,069人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询八月份签的合同, 八月份才签, 算工龄吗
问答584人已浏览
1、08年后签订两次合同的,可以要求签订无固定期限合同。 2、签订无固定期限合同,用人单位不得随意解除合同,只要员工没有违反法律规定,遵守了用人单位的规章制度,用人单位就不得解除合同,如果解除合同,就...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资压两个月的。比如3月份的工资五月份发。这样合法吗
问答584人已浏览
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询