今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?
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劳动合同法第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职第一天签劳动合同第二天不想干了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了一年劳动合同第二天不干了,而且第二天不想去了,有没有违约金
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1、违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。目前公司并未...
青海在线咨询顾问团咨询我>>第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职第一天签劳动合同第二天不想干了,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询外卖平台骑手签了一年的劳动合同,干了一天第二天不想干了,劳动合同能解除吗,
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【法律意见】 劳动者享有自主择业的权利,签订劳动合同之后,劳动者也可以解除劳动合同,但是解除劳动合同需要按照劳动合同法规定的程序,否则属于违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,需要赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职第一天签劳动合同第二天不想干了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
送外卖,签合同后干一天,第二天不去了,可以辞职吗
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可以辞职,但是要按照你签订的劳动合同承担违约金,然后解除合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职第一天不签合同会怎样?
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入职第一天不签合同正常。其实入职一天单位就算没有跟劳动者签订合同也是正常,只要没有超过劳动法的相关规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同以后可以第二天不干吗
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根据相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到入职第一天签劳动合同第二天不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了入职第一天会不会结果
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1.试工第一天应该有工资支付的. 2.根据劳动合同法第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 3.根据劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职第一天就签了,但没过,第二天不想干可以直接走人吗吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂签了两年合同, 第二天不想干了
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在工厂上班,签了两年劳动合同,在实习期如果干的不好,劳动者有中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。下面是用人单位不得解除劳动合同的法律规定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第一天不干了是否违约?
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了二手房买卖合同第二天不想买了
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1.首先确定合同是不是正式合同,如果不是正式合同可以通过协商或者起诉要回定金,这个问题就解决了。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚入职上了一天的班第二天不想干了需要解除吗
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法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同(2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职第一天签劳动合同第二天不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一天签合同第二天自离可以吗
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第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询入职第一天签了入职合同、但我不想干了、能半道跑么、合同签了不会有什么后果吧
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【法律意见】 劳动者享有自主择业的权利,签订劳动合同之后,劳动者也可以解除劳动合同,但是解除劳动合同需要按照劳动合同法规定的程序,否则属于违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,需要赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须入职第一天就签吗
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在新进员工正式开始执行职务之际,考虑到公司内部各项程序尚未达到完善状态,劳动合同的签署进程或许会略有延误。 依据我国相关法律规定,自雇佣之日算起,在一个自然月内签署劳动合同均属于合法范围之内。 并不是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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