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劳动合同签了入职第一天会不会结果

2022-03-14
1.试工第一天应该有工资支付的. 2.根据劳动合同法第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 3.根据劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 4.如果人事未将劳动合同撕毁,一般情况下对你不可能有不利影响.

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