签了合同第一天不干了是否违约?
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>第一天入职签了合同还能走吗
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职第一天签了劳动合同第二天不想干了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了一年劳动合同第二天不干了,而且第二天不想去了,有没有违约金
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1、违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。目前公司并未...
青海在线咨询顾问团咨询我>>第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同以后可以第二天不干吗
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根据相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职第一天签了劳动合同第二天不想干了,律师怎么看
电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询美团骑手签了一年的,干了一天第二天不想干了,劳动合同能解除吗,
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看是否有试用期的约定如果有在试用期内双方可以随时解除劳动合同没有补偿金也没有违约金如果没有约定试用期就要看合同中对违约的约定了...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职第一天签了劳动合同第二天不想干了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同签了当天不想干了
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不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同第二天不干了公司会告我吗
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解除劳动合同是劳动者的一项权利,一般情况下公司是无权告劳动者的,但双方约定服务期限的除外。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到入职第一天签了劳动合同第二天不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了入职第一天会不会结果
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1.试工第一天应该有工资支付的. 2.根据劳动合同法第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 3.根据劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职上了一天的班第二天不想干了需要解除吗
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法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职第一天就签了,但没过,第二天不想干可以直接走人吗吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同签订第二天辞职
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签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同后第二天不干了有责任吗
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合同是受法律保护的,一旦双方成功签订劳动合同,该合同就赋予了当事人相应的权利义务。签订了合同第二天离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询租房合同第一天签了第二天又不想租了合法吗
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签订房屋租赁合同后不想租赁房屋的,双方可以协商解除租赁合同,如果承租人单方解除合同的,出租人可以要求承租人承担违约责任。承租人可以和房东互相协商解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。经双方达成一致,则...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3个月, 第2天不干了
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1、单位的说法不符合法律的规定,单位的做法违法; 2、试用期中的辞职有两种: (1)正常辞职需提前三天告诉公司; (2)公司的做法在违背劳动法的状况下,员工可以随时提交辞职,不受时间限制。 3、公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职第一天签了劳动合同第二天不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同第二天有了头天就不用了吗?
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看工作时间。一般情况,第一天是熟悉环境,没有薪资。试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知。如果单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同一个月,第二天就想辞职了,怎么办
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工作了差不多一个月,签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到单位人事部协商。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二天不干了, 老板不给工资怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同,用人单位不给劳动者结算工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合...
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