降薪变相辞退是否违法?
图文703人已浏览
是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>停薪停职也是辞退吗
图文1,077人已浏览
停职停薪与辞退不是一个意思,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停薪留职是否变相辞退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,826人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
视频2,139人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停薪留职被辞退待遇
问答584人已浏览
1、停薪留职如果被辞退按工龄支付经济补偿金。 2、停薪留职属于在职不在岗,解除劳动合同的经济补偿,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>停职留薪和辞职留职的区别是什么?
图文926人已浏览
停薪留职:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
图文516人已浏览
停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职是否变相辞退?,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
视频33,231人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,482人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询辞职和辞退有什么区别
视频7,721人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退可以是停薪留职吗
问答584人已浏览
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职未到退休年龄被辞退
问答584人已浏览
1、看你03年办理停薪留职有无期限,如有期限而未到期,单位是违约,你可以对单位的通知不予理睬;如已到期,那你须按约定回单位上班。2、按你所述,单位未给你变更工种也不违法,所以你还未到退休年龄;3、按劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职是否变相辞退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职如果被辞退如何补偿
图文768人已浏览
停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面降职降薪属于变相辞退吗
图文288人已浏览
公司单方面降职降薪属于变相辞退,依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停薪留职36年办理退休
图文481人已浏览
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
视频598人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
视频364人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到停薪留职是否变相辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职的相关问题
问答584人已浏览
劳动法中是无停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降职降薪算是变相辞退吗
问答584人已浏览
公司单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职被辞退工资应该怎样发
问答584人已浏览
停职的,按工龄支付经济补偿。停职是在职不在职的,终止劳动合同的经济补偿,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工停薪留职对退休的影响
图文723人已浏览
总体上是没有什么大的影响,但是如果单位没有按时为你进行调剂和调薪,养老保险的缴费基数和正常上班的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停职留薪是否等于基本工资
图文99人已浏览
要看工伤前发的工资是基本工资还是绩效工资。依据我国相关法律的规定,工伤劳动者需要治疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,794人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被辞退有离职证明么
视频5,676人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期辞职流程
问答584人已浏览
需要根据情况判断,停工留薪是什么情况造成的,如果因为单位原因停工停业的是允许按最低工资支付的。各地工资支付规定都有类似的条款。 《北京市工资支付规定》 第二十六条 用人单位因生产经营困难暂时无法按时支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于变相辞退是什么,那么变相辞退是否犯法
问答584人已浏览
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职是否变相辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间公司辞退员工还有赔偿吗
图文379人已浏览
停薪留职后被公司辞退属于过失性辞退的,没有赔偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辅警被辞退会留档案吗
视频5,030人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询是否下来后就停薪留职
问答584人已浏览
不是的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间可以辞职吗?
问答584人已浏览
停薪留职期间可以辞职。员工可以与单位协商一致辞职;或者提前三十日书面通知用人单位辞职。如果员工在试用期的,只要提前三日通知用人单位,就可以辞职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询