停薪留薪是效绩工资还是基本工资
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停职留薪是基本工资还是效绩工资要看工伤前发的工资是哪一种。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>停薪留职需要给基本工资吗
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不应该。停薪就是停发工资。而且依国家规定,你还需要每个月向单位缴纳各项社会保险费用及管理费。在停薪留...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停职留薪是否等于基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
等本等息是否违法
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停职留薪半年只发基本工资是否合法?
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重庆在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职是不是没有工资
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是的,停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十三薪是基本工资吗
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十三薪是基本工资。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停职留薪是否等于基本工资,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停薪留职后职工是否恢复工资
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职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同,从事有收入的工作,应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满,本人继续在其它单位工作的,应与原单位终止劳动关系。发生劳动争议,如属于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期职工能够继续拿基本工资吗?
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对在停工留薪期内的职工,单位不能只发基本工资。根据法律规定,工伤职工在停工留薪期内的工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由职工所在单位按月支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对停职留薪是否等于基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资是只是起薪吗?
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不是等同的概念。起薪工资可以理解为刚入职的试用人员单位发给的初次核定的月薪工资,按照单位的工资制度,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资是不是基本工资也跟底薪一样的
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两者概念不一样。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期工资就是误工费是否正确?
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停工留薪期工资就是误工费是不正确的,停工留薪期工资为受工伤期间享受的每个月原待遇,误工费是因受伤期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>等价有偿是我国什么的基本原则
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停职留薪是否等于基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能对停工留薪期内职工只发基本工资吗?
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对在停工留薪期内的职工,单位不能只发基本工资。根据法律规定,工伤职工在停工留薪期内的工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由职工所在单位按月支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职费用工资
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您与公司劳动合同中明确商定了工作职位的,在您停职留薪期满后,公司应当按照劳动合同中商定的职位及薪酬给您提供劳动要求。如果公司要给您调岗,需要与您商量一致后才能够调整;如果公司因此免职您的,您能够要求公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在停工留薪期的工资是以基本工资计算吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>基本薪资和岗位工资
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询停薪留职是不是没有工资
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是的,停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪是否属于工伤补偿
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停工留薪属于工伤补偿的一种。劳动者遭受工伤事故伤害,认定为工伤,可以依法享受工伤保险待遇,不同的伤残等级享有不同的补偿标准。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停职留薪是否等于基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
误工费抵消停工留薪期工资是否可行
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误工费抵消停工留薪期工资不可行,根据我国法律规定,误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,用人单位必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤停薪留职薪资几个月
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不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇:一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期发的工资是否属于拖欠工资
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1、工伤停工留薪期不发工资,属于用人单位拖欠劳动者的合法报酬,劳动者可以按照相关法律规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。 2...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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