工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
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由用人单位赔偿,不管工伤事故造成的损害后果是怎样的,在员工暂停工作接受治疗期间,用人单位都应该按月支...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对十级工伤是否有停工留薪工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤八级停工留薪一个月有工资吗
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停工期间是有工资的,根据工伤保险条例 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。你的工伤为八级,可以得到的赔偿有一...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤等级九级停工留薪工资应给多长时间?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤评不等级有停工留薪期吗
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一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤是否有停工留薪工资,律师怎么看
工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没有达到伤残等级的员工是否可以停工留薪,停工留薪期规定
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1、员工工伤没有达到伤残等级,不影响员工停工留薪期。根据员工伤情的需要是可以有停工留薪期的。2、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间。和员工是否有伤残是没有关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级工伤是否有停工留薪工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工十级伤残停工留薪六个月是什么时候
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤停工留薪是否按22天算
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工伤停工留薪不一定是按22天算。22天制工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资,还需要结合公司的福利...
姜远波律师| 高级合伙人,15年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到十级工伤是否有停工留薪工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
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由用人单位赔偿,不管工伤事故造成的损害后果是怎样的,在员工暂停工作接受治疗期间,用人单位都应该按月支付工资,并且员工的工资待遇不应该受到任何影响。工伤没有造成残疾的,员工也能享受工伤待遇。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>八级工伤停工留薪属于几级工伤
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工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何报道工伤十级工伤停工留薪十级如何报废
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停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工地工伤有没有停工留薪
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有,在工地工作受伤的,是属于工伤的情形,在家休息一个月的,是属于停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>6级伤残停工留薪应该几个月工资
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6级伤残停工留薪一般拿到不超过12个月的工资,具体期限结合医院出具的医疗凭证确定。劳动者受工伤,在停...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期是否是工伤职工不应发的工资
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《工伤保险条例》:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤是否有停工留薪工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪?
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿标准是什么,工伤十级伤残停工留薪期工资怎么计算
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根据《工伤保险条例》规定,工伤十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金为7个月本人工资,由工伤保险基金支付。和单位解除劳动关系时可领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,根据地方法律规定计算。在工伤十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工停工留薪期工资是否发放?
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1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
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