十级伤残休息多长时间停工留薪
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因工作事故导致伤残达到十级的,用人单位对工伤职员应停工留薪,一般情况下停工留薪的期限为12个月,如果...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤九级停工留薪期如何确定
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九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤等级九级停工留薪工资应给多长时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询九级停工留薪算几个月工资
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停工留薪应从事故发生之计算至定残之日...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
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由用人单位赔偿,不管工伤事故造成的损害后果是怎样的,在员工暂停工作接受治疗期间,用人单位都应该按月支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤等级九级停工留薪工资应给多长时间?,律师怎么看
工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
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由用人单位赔偿,不管工伤事故造成的损害后果是怎样的,在员工暂停工作接受治疗期间,用人单位都应该按月支付工资,并且员工的工资待遇不应该受到任何影响。工伤没有造成残疾的,员工也能享受工伤待遇。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤等级和停工留薪期的关系
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停工留薪期长短对工伤鉴定等级没有影响。 能够影响评定的就是劳动能力、伤残状况。 评定标准是《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤等级九级停工留薪工资应给多长时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤评不等级有停工留薪期吗
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一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>伤残等级10级停工留薪期12个月
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十级伤残被鉴定为工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>九级工伤要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询轻伤一级不赔钱判多长时间
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到工伤等级九级停工留薪工资应给多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤二级停工留薪工资规定
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>薪级级工资多长时间调一次
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薪级工资一年调一次。 从2006年7月1日起,年度考核结果为合格及其以上等级的工作人员,每年增加一级薪级工资,从第二年的1月起执行。工作人员岗位变动后,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>伤残等级鉴定后,能否扣除停工留薪期工资,停工留薪期应该如何处理
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停工留薪期工资与伤残等级鉴定后补偿无关,不需要扣除。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停工留薪期长短对工伤鉴定等级有何影响
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停工留薪期长短对工伤鉴定等级没有影响。r能够影响评定的就是劳动能力、伤残状况。r评定标准是《GBT劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤10级能赔多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询八级工伤停工留薪属于几级工伤
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工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期能不能赔偿九级
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发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤等级九级停工留薪工资应给多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪级工资多长时间调一次
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薪级工资的调整情况如下: 1、正常情况下的薪级工资的调整 ,年度考核结果为合格及其以上等级的工作人员...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询九级工伤要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施工伤保险条例规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残工伤停工留薪是多少?如何规定?
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可以向单位主张医药费、误工费、护理费和交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等,具体金额建议委托律师代为计算。焕廷律师事务所A为你提供法律服务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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