工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对十级伤残休息多长时间停工留薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询停工留薪多长时间可以做伤残鉴定?
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工伤停工留薪期的时间应该有,劳动能力鉴定来进行确认。进行劳动能力鉴定,就是上单鉴定,他需要员工申请稳定,并且满足最低的医疗期。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>职工十级伤残停工留薪六个月是什么时候
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>九级伤残能评几级停工留薪期
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九级工伤停工留薪期跟具体的工伤等级没有明确的规定,用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,确定其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级伤残休息多长时间停工留薪,律师怎么看
工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残车祸能赔多少
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询轻伤一级不赔钱判多长时间
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工在鉴定伤残等级期间可以停薪留职休息吗
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关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定,一般由用人单位(如北京市、山东省)或劳动能力鉴定委员会(如河北省)进行确定。停工留薪期的延长,统一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定标准十级休息多长时间
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1、工伤停工留薪期并不是根据伤残等级进行计算的。是需要根据伤情恢复情况进行判定的。 2、一般医疗期是由医院开具的疾病证明书为准。员工可携带医院开具的疾病证明书(医院有盖章)到单位请工伤假。到期之后应到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级伤残休息多长时间停工留薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
伤残等级10级停工留薪期12个月
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十级伤残被鉴定为工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十级伤残劳动仲裁要多长时间
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十级伤残劳动仲裁需要的时间不超过六十日。如果案件情况不复杂,自案件将会在被受理仲裁申请之日起四十五日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多长时间停工留薪期一般不超过
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停职留薪期最长不超过12个月。单位员工因工作遭受意外事故或者患职业病需要暂停工作接受医疗帮助,原工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级伤残如何鉴定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十级伤残休息多长时间停工留薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级伤残怎么办?多久可以停工留薪?
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残停工留薪能得到多少赔偿
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十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10级伤残职工停薪留薪期是多少?
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员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的,可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月。工伤停工留薪期一般是指工伤住院期和出院后医生病假休养期。国家对一年内停工留薪期没有具体规定,只有少...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残在南通的话要停工留薪多久?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受事故伤害职工停工留薪期一般是多长时间
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询认定工伤后,可以停工留薪多长时间
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根据我国《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期(休息时间)及休息时间是怎样确定的?如何计算
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停工留薪期(休息时间)需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定;在申请劳动能力鉴定时,可以同时向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级伤残休息多长时间停工留薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪时间有限制吗
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级伤残是什么程度
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询伤残等级与停工留薪期
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停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。 若职工认为单位支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤至残六级可休多长时间工伤假
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工伤假期的期限一般是在一年之内,具体的计算时间不能超过十二个月,对此的具体规定主要是停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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