建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>根据劳动合同法
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对根据劳动合同法职工名册什么时候建立?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询如何根据劳动合同签证花名册做工资呢?
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要想专业的去的解决这个问题,你可以去律师事务所去咨询,望采纳。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>法律根据离职解除劳动合同
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未辞职未解除劳动合同的法律规定主要是《劳动合同法》第九十一条,即其他单位与未辞职未解除劳动合同的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的订立是根据什么定的?
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动合同法职工名册什么时候建立?,律师怎么看
法院立案后什么时候开庭
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张学壮律师| 专职律师,5年经验 在线咨询变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同中,根据什么需要订立劳动合同?
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订立劳动合同的要求:1、订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和行为,以达到不良企图的目的。2、订立劳动合同的主体必须合法。也就是说,双方必须具备法律、法规规定的主...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>根据《新劳动合同法》,离职后该什么时候支付未结工资以及押金?
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没有具体规定,但公司收押金违法法律依据第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动合同法职工名册什么时候建立?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据劳动法职工工伤怎么鉴定
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根据劳动法职工工伤鉴定的流程如下: 1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法职工名册的内容有哪些?
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《劳动合同法》职工名册的内容有劳动才的基本信息、以及还有用工的形式、用工的起始时间、最后就是劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据劳动法辞职没签合同怎么赔偿
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《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。建立劳动关系应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到根据劳动合同法职工名册什么时候建立?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
使用人员成立劳动关系是否建立职工名册
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>根据《劳动合同法》第八十二条劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的,劳动合同自用工之日起建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法劳动合同工作时间是怎么规定的?
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劳动法有以下两条相关的规定。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法员工离职需要多久时间
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么时候才算建立劳动关系
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系后,应当订立书面劳动合同;若已建立劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询根据法律规定职工如何解除劳动合同?
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根据法律规定职工解除劳动合同只需要和用人单位协商就可以了,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定入职协议算劳动合同吗
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1根据劳动合同法规定入职协议不算劳动合同,欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动合同法职工名册什么时候建立?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法员工离职了工资应什么时候收到
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没有具体规定。建议与公司协商。如果公司拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>动车候补票什么时候出票?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动合同,可以自动离职吗
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于工资的时间是根据什么规定的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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