劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职即建立劳动关系吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位自用工之日起即与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
扶贫手册是建档立卡吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询建档立卡必得助学金吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者建立劳动关系需要建立职工名册吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
海南在线咨询顾问团咨询我>>建立劳动关系的劳动合同必须要注明买方吗
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建立劳动关系时劳动合同不是必须购买,劳动合同可以到人力资源部和社会保障局购买规范文本,也可以由用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?,律师怎么看
建档立卡需要交医保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询订立建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建立劳动关系必须要签劳动合同吗?
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建立劳动关系必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位从何时起与劳动者建立劳动关系需要建立职工名册吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不建立劳动关系的老板有工资吗?
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不建立劳动关系必须有工资,同时劳动者可以主张公司支付双倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建档立卡怎么证明
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建档立卡需要什么材料证明
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系必须要订立书面劳动合同吗
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当事人之间建立劳动关系后必须要订立书面的劳动合同,非全日制用工除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,签约期限最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系必须签劳动合同吗
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建立劳动关系必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系必须要签订劳动合同吗?
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工如何与公司建立劳动关系
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企业与员工建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。书面的劳动合同是判断劳动关系成立的一个要素,但并不是唯...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程施工合同主要包括
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询建立劳动关系必须要签订劳动合同吗
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系需要建立职工名册呢
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系建立起来的方法
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劳动关系建立起来的方法如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>建档立卡户有什么凭证
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作中怎样建立劳动关系
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关于您的“如何建立劳动关系”,根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。于是,又产生了所谓事实劳动关系、劳务关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系必须要双方签订劳动合同吗
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根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。一般来说,认定劳动关系是否有两个标准。一是双方是否签订劳动合同,二是双方是否发生了劳动权利义务关系。在有劳动合同的情况下,很容易认定双方建立了劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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