建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动争议必须仲裁吗相关规定有哪些?
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根据法律规定用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁...
柳烁颖律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对建立劳动关系后辞职必须本人去吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动关系必须从何时建立起?
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自用人单位用工之日起根据《劳动合同法》第七条、第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据以上规定,即使用人单位没有与...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职即建立劳动关系吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位自用工之日起即与...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动关系后辞职必须本人去吗,有哪些相关规定,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询户口本关系有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职时建立劳动关系必须满足法律条件吗
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一般入职即建立劳动关系。用人单位从用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,应当在一个月内及时与劳动者签订书面的劳动合同;但是非全日制用工中的劳动合同可以是口头形式的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>定劳动关系必须是劳动者本人的条件吗
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工伤认定需要确定两个事实:双方之间存在着劳动关系,以及劳动者因工受伤事实。如果工伤认定时不能确定双方之间存在着劳动关系,则需要先进行劳动关系的仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对建立劳动关系后辞职必须本人去吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人酒店员工算劳动关系吗,有哪些相关规定
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私人厂员工属于劳动合同关系。根据我国《劳动合同法》第九十三条的规定: 对不具备合法经营资格的用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动关系成立必须要满足哪些条件
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劳动关系成立需要满足以下要件: 1、主体,指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>建立劳动关系的劳动合同必须要注明买方吗
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建立劳动关系时劳动合同不是必须购买,劳动合同可以到人力资源部和社会保障局购买规范文本,也可以由用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女方迁户口必须本人过去吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到建立劳动关系后辞职必须本人去吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不去劳动局法律有相关规定吗
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法律咨询解答 有用。依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位就离职问题产生劳动争议的,劳动者是可以到劳动局投诉的,劳动局会依据实际情况解除争议。《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系必须遵循什么原则
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议必须仲裁吗相关规定有哪些
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为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾,所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系应订立哪些,规定是哪些的呢
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目前,许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后必须要劳动关系解除证明吗
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定必须认定劳动关系吗,有没有相关的法律规定
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法律分析 进行工伤认定必须向认定劳动关系的存在。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。用人单位与劳动者之间不存在劳动关系,不能使用《工伤保险条例》。劳动关系是指...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>成立公司必须开立公户吗,有哪些相关规定
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法律咨询解答 新成立的公司必须办理对公账户。对公账户全称对公结算账户,又称单位银行结算账户,是指存款人以单位名称开立的银行结算账户。对公结算账户和个人结算账户各有各的用途。单位发工资、特定用途资金专项...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动关系后辞职必须本人去吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判定劳动关系,相关法律规定有哪些
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判定劳动关系的方法有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1....
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师| 合伙人,7年经验在线咨询职务侵占必须是劳动关系吗
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是的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。根据《刑法》第二百七十一条:公司、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼前必须仲裁吗,有哪些相关规定
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在提起劳动争议诉讼前,除非劳动者有欠条且仅涉及追索劳动报酬的争议的,否则都必须申请仲裁;对仲裁裁决不满的,可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向人民法院提起诉讼。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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