劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职即建立劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询建立劳动关系,怎么不能再入职?
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>入职前培训是否可以认定劳动关系建立?
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职业培训是劳动者的权利,同时也是用人单位的义务。该工厂负责人的说法没有任何法律依据,贾某从第一天培训...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职即建立劳动关系吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职前培训能否认定劳动关系建立
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岗前培训,根据《劳动法》的规定既是劳动者的权利也是用人单位的义务,同时,岗前培训也是劳动者受用人单位指派参加的,即使没有参加正式的工作,也应视为劳动者提供了“用工”。根据《劳动合同法》的规定,用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>兼职建立劳动关系还是劳务关系?
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如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职即建立劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系是否可以立即解除
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如果用人单位有下列情形之一的,那么劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到入职即建立劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系必须先建立职工名册吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>按《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系建立就签劳动合同?
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建立劳动关系是否要签订劳动合同: 1、建立正式劳动关系要签订劳动合同,建立临时劳动关系可以不签订书面...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系即事实劳动关系。
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现实生活中存在着大量的双重劳动关系。比如下岗或者停薪去另一个单位工作,或者同时做几份兼职。双重劳动关系下,一般有正式的挂靠单位,即使不提供劳动,也能领取最低工资,享受社会保险待遇。对于双重劳动关系,如...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职即建立劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个职工能否建立两份劳动关系
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一个职工能建立两份劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么交通事故应立即报警
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未入职为由未签订劳动合同成立劳动关系吗
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建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系遵循什么原则, 什么不能再入职
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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