2022年是按底薪赔偿，还是按平均工资赔偿？
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工厂搬迁赔偿标准是平均工资计算。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动仲裁是赔底薪还是平均工资
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劳动仲裁辞退赔偿可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
达到期限是按年平均工资赔还是按底薪赔
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偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的、一次性就业补偿金按本人工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称...
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工伤修养期间工资是底薪还是平均工资
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工伤期间单位支付的平均工资不是底薪，而是员工每月实际收入的平均值。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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年休假工资是以工资底薪来算的还是日平均工资
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双倍工资是自您工作的第二个月起算的。计算基数为您解除劳动合同前十二个月的平均工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，合同到期是赔偿平均工资还是底薪，律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师|
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长期合同是多少年
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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辞退赔偿 1,1是底薪还是平均工资
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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工厂搬迁无期限合同是按底薪赔偿还是按平均工资赔偿
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平均工资的平均工资的平均工资的平均工资的...
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陪26个月的工资是愈底薪还是一年的平均工资
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如果是工伤待遇，是社保缴费工资，一般是本人上一年度的平均工资，不低于当地职工平均工资60％，不高于当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司倒闭赔偿1的是底薪还是12个月的平均工资啊
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年解出劳动合同是以当年社平均工资赔偿吗
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解除劳动合同的前十二个月的平均工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|
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未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师|
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遇到2022年，合同到期是赔偿平均工资还是底薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
商场撤柜赔偿员工是平均工资，还是底薪
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是平均工资包括奖金福利待遇的解除合同前12个月的平均工资，注意如果没有12个月的是多少个月就是多少个月的平均工资，这个有法律规定。...
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工厂搬迁赔偿是每天底薪还是平均工资
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上海市工厂搬迁至外地，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。经济补偿以解除合同前十二个月的平均工资为准。...
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期间工资是每月平均工资吗还是只是底薪
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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2022赔偿一个月工资是税前工资还是底薪
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资，该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。 《劳动合同法》...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤鉴定十级是补助的平均工资，是指底薪还是月工资
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以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，按9262元月作为计发基数。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
它会按底薪来赔钱还是平均工资呢
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合同到期，如果单位不续约的话，应当给劳动者相应的补偿，工作每满一年补偿一个月的工资，按照平均工资计算。如需律师帮助可致电。...
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深圳市产假工资是平均工资还是只有底薪
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产前假（孕期）产前假：工资按八成发不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同不续签赔偿的是平均工资还是?
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合同签订后一般情况是要到一定年限后才会续签，这个续签的时候公司不让的那么就需要给员工一定的经济补偿金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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1的前提下这是底薪吗？还是平均工资
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动...
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现在公司搬迁是按底薪还是平均工资
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上海市工厂搬迁至外地，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。经济补偿以解除合同前十二个月的平均工资为准。...
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