2022年,解除无固定期合同最多赔偿几个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同每月几号解除
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同最高赔偿几个月?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同法对劳动损害赔偿最高能赔几个月?
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法律分析 劳动赔偿属于属于需要支付经济补偿金的,劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的年限最高不超过十二年,其他情形没有限制;属于需要支付赔偿金的,和经济补偿金规定一...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除最快几天
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在工作之中遇到委屈的事情在所难免,此时有些员工就会产生离开公司的想法,但是又想要按着正常程序办理辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一般几个月能自动解除,谢谢
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不存在自动解除的说法,除非单位有规章制度认定矿工多少时间为自离,单位可以解除劳动合同的除外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同最高赔偿几个月?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业解除劳动合同10个月赔偿
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可以获得7个月的赔偿金,《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>规定公司解除一年赔几个月劳动合同
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同最高赔偿几个月?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同经济补偿最长多少个月
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规制,当采用协商方式解除劳动合同时,若劳动者因无法胜任现有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司放假几个月会自动解除劳动合同
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公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗
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工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同最高赔偿几个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同什么情况下赔偿最高
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劳动者单方解除劳动合同需要支付经济补偿金的情形,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月
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解除劳动合同经济补偿金需根据具体情况分析处理: 1、普通算法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司可以解除劳动合同几个月解除
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无限期合同解除合同最多几个月内
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无期限合同解除合同期限一般为一个月左右,法律对此没有明确的规定,仅规定应当给予对方当事人合理期限,不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>5个月解除劳动合同,该怎样赔付
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司放假几个月自动解除劳动合同
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公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同每月几号到几号能解除劳动合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这是对于劳动合同每月几号解除的一些理解。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同最高赔偿几个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同被开除了可以赔偿几个月吗
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没有劳动合同被开除,不一定有赔偿。属于以下情形之一的,可以获得赔偿:单位自用工之日起超过一个月未签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询10级工伤最高赔偿多少钱能解除劳动合同
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同经济补偿最长多少个月
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规制,当采用协商方式解除劳动合同时,若劳动者因无法胜任现有工作而需通过进行职业培训或调换工作岗位后仍然无法胜任,此时用人单位支付给劳动者的经济补偿金的最高上限...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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