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解除劳动合同劳动争议如何处理

更新时间：2021.11.04

因病解除劳动合同争议的处理方式是：首先是可以协商处理的，协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向当地的人民法院提起民事诉讼。劳动合同订立时所依据的客观发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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