二十号发工资压多少天
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一般工资压多少天合法
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工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对压工资不能少于多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询压工资最多多少天
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劳动法没有规定工资可以控制几天。工资至少1月1日,发工资的时间必须事先约定,使用者不得拖欠或减免员工的工资。工资的具体发放日期主要取决于劳动合同是如何规定的。具体来说,在不同的地方,可能有不同的规定。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>20号发工资是压多少天的工资啊?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果约定就是20号发放,就不算压工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法国家工资压多少天为法律
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压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压工资不能少于多少天,律师怎么看
讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司压工资最多压多少天
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公司不得压低工资,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需事先通知公司,公司应在解除劳动合同时一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资不能低于多少天
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,非因工负伤,需要停止工作医疗的,根据实际参加工作年限或本单位工作年限,给予3到24个月的医疗期。具体条款如下: 第三条企业职工因患病或非因工负伤,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对压工资不能少于多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定工资最多能压多少时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。“按月支付”即包括工资应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压40天工资的活能不能干
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业或单位每月发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后工资多少天不发能仲裁
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离职后拖欠工资一直不发的话,劳动者可以在一年之内向当地的仲裁庭提起仲裁。需要注意的是,劳动者必须在知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询刑事拘留最少多少天
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到压工资不能少于多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在的劳动法规定压工资压多少天
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资1500压压多少违法
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律师好,我在一家女子会所上班72天,月薪1500,他没给我入保险也没签到合同,因为他给别的员工都发奖金没给我发了,我不做了他要扣押我24天工资1200元不给我,我去劳动局仲裁,他竟然收买顾客压迫员工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司压的工资超过多少天算不合法
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>多少天不发工资算拖欠
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用人单位应该按月支付劳动报酬给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位没有按月支付劳动报酬,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定最多能被压多少天
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以无论压几天都属于违法行为,应按照约定的日期支付,节假日、休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询多少天不发工资属于违法
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单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,拖欠工资是违反劳动法规定的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>压70% 的工资多少
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请问压70%的工资多少,当时的具体协议内容是什么,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压工资不能少于多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做五天离职能发多少工资
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劳动者入职不满五天离职是有工资发的,我国劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动服务的,就存有劳动报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾拘留多少天罚款多少钱
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班工资不能低于多少
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百分之二百。我国劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资不能低于多少
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病假工资可以低于当地最低工资标准,但病假工资不能低于最低工资标准的80%。需要注意的是,病假工资指的是扣除由个人承担的“五险一金”之前的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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