一般公司里劳动合同入职多长时间签呢,谁知道啊
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职时间和劳动合同时间不一致,可以同时计算
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同入职时间更改一般怎么做呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中薪资及入职时间写错了,可以更改么
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《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一般入职多久签订
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劳动合同一般入职多久签订:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一般需要签多久时间合同
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一般情况下应当自用工之日起即签订劳动合同,最迟不超过一个月。 超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同入职时间更改一般怎么做呢?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法入职签合同一般什么时间签合同合法吗
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职申请时间和劳动合同时间不一致
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劳动合同签订时间与入职时间不一致,合同起始日期和试用期均应从用工之日起算;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同入职时间更改一般怎么做呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一般签多久才能入职
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一个月内。根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司私自更改劳动合同签订时间
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根据劳动法规定,变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致,变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在未签劳动合同的时候与入职时间不一致
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同入职时间更改一般怎么做呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上规定了入职时间么
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如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 法律依据:《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职时间就是在公司约定的入职时间
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如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何证明入职时间
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定入职日期时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等,以发证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一般做兼职是否可以签劳动合同
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1、兼职是否签合同双方自愿。 兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者的入职时间由谁举证呢
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劳动者的入职时间一般由用人单位来举证。当事人对自己的主张有责任举证,但是证据由用人单位掌握管理的,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签约时间与入职时间是否必须一致?
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首先,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 其次,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职一般需要签多久时间合同?
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一般情况下应当自用工之日起即签订劳动合同,最迟不超过一个月。超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同入职时间更改一般怎么做呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
更改劳动合同怎么赔偿
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更改劳动合同的赔偿需要视情况而定,具体如下: 1、在双方协商一致的情形下,改签劳动合同是合法的,不存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工签了劳动合同还可以随时更改么
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企业员工劳动合同一旦签了可以更改吗这个问题,我找到的回答如下,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职签劳动合同一般需要多久
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1、按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
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