入职的时间和劳动合同时间不一致是什么原因
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。 因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,...
入职时间和劳动合同时间不一致,法律如何规定
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问题解答: 入职时间和劳动合同时间不一致,以入职时间为准。用人单位自用工之日起一个月内签订书面劳动合...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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劳动法规定标准工作时间
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入职申请时间和劳动合同时间不一致
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劳动合同签订时间与入职时间不一致,合同起始日期和试用期均应从用工之日起算;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同签订时间和入职时间不一致如何办?
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这...
合同和入职表时间不一致怎么办?
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合同签订时间和入职时间不一致,以入职时间为准。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
不明白,就问一问
入职劳动合同时间和实际工作时间不一致怎样办,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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劳务派遣合同一般签多长时间
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国家法定工作时间
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辞退书上的入职时间和实际入职时间不一致,这影响劳动赔偿吗?
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如果没有违反与劳动者在一个月内签订劳动合同的规定的话,没有影响。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
你好,问一下劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的。按法律相关规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在一个月内订立书面劳动合同。用人单...
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劳动合同的起始时间和实际履行时间
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【劳动合同时间】劳动合同的起始时间和实际履行时间不一致怎么办《上海市劳动合同条例》 第二十二条 第一...
劳动合同签订时间与入职时间一定一致吗?
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首先,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 其次,用...
劳动合同上写的工资发放时间于实际发放时间不一样
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解决: 1.可以与用人单位协商。 2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉. 3.解除劳动合同,申请补偿。...
认缴和实缴的时间是多久
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聘用合同和劳动合同一样吗
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关于劳动合同与入职时间不一致的
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律师解答 劳动合同签订时间与入职时间不一致,合同起始日期和试用期均应从用工之日起算;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
想知道入职时间和劳动合同时间不符如何办
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。 劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间...
劳动合同签约时间与入职时间是否必须一致?
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首先,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 其次,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
在未签劳动合同的时候与入职时间不一致
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的...
想知道入职时间和劳动合同时间不符如何办
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这...
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入职不签合同怎么办
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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实际工资和劳动合同不一样怎么办
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1.一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 2.但是你仔细看合同里面,基本工资之后应该有一句话,可以理解为在基本工资的同时如果有表现好的话可以有一...
劳动合同期限与实际服务时间不同怎么办
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劳动合同期限和服务期限不同的处理方法如下: 一、在服务期短于劳动合同期限的情形下,服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响,劳动者不需要承担违约责任。 二、服务期长于劳动合同期限的情形下,劳动合同期限...
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劳动合同的工作时间与现实的时间不符
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劳动合同工作时间与实际时间不符,用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同的内容;协商不成的,当事人可以向...
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劳动合同中的工作时间和工作时间约定不明合法吗
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用人单位与劳动者签订的劳动合同,除了《劳动合同法》第17条规定的必备条款外,双方还可以单独约定其他条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
实际工作和劳动合同不符合
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1、当你的工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。你对此变更不同意,完全有理由要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听你的意见,你可以提起仲裁要...