入职申请时间和劳动合同时间不一致

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同的时间和入职时间可以一致吗
  

  1、劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同签订时间与入职时间一致吗
  

  1、劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问入职劳动合同时间不一致怎么办
  

  根据我国的劳动法，入职劳动合同时间和实际工作时间不一致的规定如下：劳动合同签订时间与入职时间不符，应以入职时间为准

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,797人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,908人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,587人已观看

• 0'56
  一年有几次申请低保的时间

  4,865人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职时间和劳动合同时间不一致？

  445人已浏览

• 
  入职时间和劳动合同时间不一致

  663人已浏览

• 
  入职时间和劳动合同时间不一致怎么办

  236人已浏览

• 
  入职时间和劳动合同时间不一致，可以同时计算

  618人已浏览