劳动合同的起始时间和实际履行时间不一致的怎么解决
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根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以说,劳动合同当事人应当按照合同约定的起...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签约时间、签订的启示时间是否一致
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职时间和劳动合同时间不一致,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同时间与入职时间一定一致吗
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1、劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 4、用人单位与劳动者在用...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同如何证明入职时间?
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没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职时间和劳动合同时间不一致,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职劳动合同时间不一致怎么办
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根据我国的劳动法,入职劳动合同时间和实际工作时间不一致的规定如下:劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职时间和劳动合同时间不一致,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职的时候到底多长时间合适签劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职多长时间不签劳动合同就算合同期到了?
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上面的时间和签订时间是一样的吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到入职时间和劳动合同时间不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时间与实际入职时间不一致有效吗
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劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>想知道入职时间和劳动合同时间不符如何办
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。 劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同时间和实际工作时间不一致怎么办
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员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。 劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间;入职时间指的是员工第一天工作的时间。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订时间不一致以什么时间为准
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合同签订时间不一致以最后一方签字时间为准。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同诉讼时效有多长时间
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同入职时间就是在公司约定的入职时间
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如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同和上班时间不一致
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。针对你的情况,合同的约定是和上班时长不一致的,存在加班情...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职时间和劳动合同时间不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同员工入职的时间怎么办
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没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询入职多长时间签劳动合同
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您咨询的“入职多久要签劳动合同”的问题,一般是在一个月内,您的情况可以申请劳动仲裁,要求其支付双倍工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职时间如何改
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你可以向当地劳动仲裁机构提请仲裁,劳动合同应该包括试用期·,而且,合同应该是一式两份,你与单位各一份,这样就不会产生这样的问题,因此,劳动合同签订不规范,本身有问题,应该投诉该单位,也可以以单位欺骗为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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