劳动合同签约时间与入职时间是否必须一致？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订日期与起始时间必须一致吗
  

  具体的回答是：合同签订日，是合同成立的日期；合同起始日，是合同开始履行的日期。一般情况下，合同签订在前，实际履行在后，两个日期不一致是正常的。

• 问劳动合同签订时间与实际入职时间不一致有效吗
  

  劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问入职多长时间是必须签合同的
  

  用人单位应该在于劳动者建立劳动关系的一个月内，与劳动者订立劳动合同；否则自应当订立劳动合同之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,227人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  2,012人已观看

• 1'03
  预备党员转正时间必须满一年吗

  17,786人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,647人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗

  204人已浏览

• 
  劳动合同签订时间与入职时间不一致

  253人已浏览

• 
  劳动合同签订时间与入职时间一定一致吗？

  228人已浏览

• 
  劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办

  171人已浏览