入职时间和劳动合同时间不一致,可以同时计算
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同约定的签订时间和落款时间不一致怎么办
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合同双方落款时间不同,则合同当事人最后一份签字盖章或者按指印的合同落款时间为成立时间,此时合同已经成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
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公司要签订劳动合同,期限为一年,只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致,并经用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同时间与入职时间一定一致吗
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1、劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 4、用人单位与劳动者在用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间与实际入职时间不一致有效吗
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劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职的时候到底多长时间合适签劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签字日期时间要一致吗
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最好要一样。但双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响。 双方会签的,合同自双方当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与员工一般约定多长时间签合同?
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职劳动合同时间不一致怎么办
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根据我国的劳动法,入职劳动合同时间和实际工作时间不一致的规定如下:劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订时间与合同签订时间不一致
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你所描述的案情我已大致了解,一般来说只要是签订了合同,除了合同无法履行之外,违约一方当事人能履行的,另一方要求履行的话另一方需要履行,或者是承担合同约定的违约责任。 所以我需要向你核实几个问题:但是签...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职时间就是在公司约定的入职时间
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如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订时间不一致以什么时间为准
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合同签订时间不一致以最后一方签字时间为准。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>时间和合同内容必须和约定一致吗
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合同生效时间和合同签订时间并不要求必须一致,合同可以附期限和附条件。附生效条件的民事法律行为,自条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订时间是否一定要一致
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劳动合同签订时间期限的长短主要看劳动者是否愿意长期在这个公司干,不管合同期限长还是短,劳动者想辞职,只要提前一个月通知用人单位就可以了。如果用人单位与劳动者连续签订过2次固定期限劳动合同,第三次劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同时间与实际时间不一致合法吗
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通常情况下,劳动者在实际提供劳动的同时签订书面劳动合同的,劳动合同签订期,劳动关系建立期和实际提供劳动期三者是一致的。书面劳动合同与实际劳动时间不一致时,应分为以下情况处理:首先,书面劳动合同签订前,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工一般签多长时间的劳动合同
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单位与员工一般签两三年的劳动合同,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动合同签订的时间是入职的时间吗
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签时间可以约定一年吗
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1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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