入职时间和劳动合同时间不一致,可以同时计算
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签约时间、签订的启示时间是否一致
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订时间与实际入职时间不一致有效吗
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劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订时间不一致以什么时间为准
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合同签订时间不一致以最后一方签字时间为准。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订时间与合同签订时间不一致
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你所描述的案情我已大致了解,一般来说只要是签订了合同,除了合同无法履行之外,违约一方当事人能履行的,另一方要求履行的话另一方需要履行,或者是承担合同约定的违约责任。 所以我需要向你核实几个问题:但是签...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同时间与实际签订时间不同
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合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订时间是否与合同有关
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同应当在职工入职后多长时间内签订呢
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劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同时间与入职时间一定一致吗
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1、劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 4、用人单位与劳动者在用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同时间不一致怎么办
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根据我国的劳动法,入职劳动合同时间和实际工作时间不一致的规定如下:劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同实际履行时间与签订时间不一致怎么办
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在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要,在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的,那么当事人约定的时间或条件一旦成立,劳动合同即生效。生效时间不应早于签字...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订时间双方可以不一致吗
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一、合同甲乙签订日期可以不同吗 1、可以。 2、合同双方签订时间不一致,不影响法律效力。 3、根据《...
刘振海律师| 专职律师,20年经验 咨询我>>入职的时候到底多长时间合适签劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订的时间是入职的时间吗
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订时间不一致怎么办?
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一种情况是签订日期在入职日期之后,说明白一点就是他给你干了一段时间的活你再和他签订合同,这个就要看对方的意愿了,因为关于保险等福利都和劳动合同的时间有关...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上面的时间和签订时间是一样的吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般员工入职劳动合同多长时间签订?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久时间可以签订劳动合同
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用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。 如果未签订的劳动合同,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动...
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