超过50周岁的女性有没有误工费
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超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准,一般的误工费但是通过耽误...
工龄补偿金是否等与经济补偿金
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工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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50岁以后经济补偿金还补吗
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方劳动合同期限劳动合同期限当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能...
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
解除劳动合同经济补偿金是否不超过十二个月
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
不明白,就问一问
超过50周岁是否有经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最多支付几个月
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按新现工作33年巳满50周岁有无经济补偿
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经济补偿与年龄无关,主要看您是以什么理由提出解除劳动合同了,如果您是按照劳动合同法第三十七条辞职,那么就没有,如果您是按照劳动合同第三十八条提出解除劳动合同,那么用人单位就需要支付您经济补偿。您还可以...
超过退休年龄能否主张经济补偿金?
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; ...
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女士超过50岁辞退需要补偿吗
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女士超过50岁辞退是否需要补偿需根据具体情况分析。 1、如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法...
农民超过50周岁还有误工费可赔吗?
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有...
已经超过50岁养老保险可以补交吗?
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已经超过50岁养老保险可以补缴。 如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴...
每周工作时间超过44小时是否犯法
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离婚经济补偿多久时效
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终止,单位不续。是否有经济补偿金。经济补偿
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劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金。...
想申请将经济补偿金,所以经济补偿金最多不超过多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
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什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
经济补偿金年限是否连续
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经济补偿金计算标准:第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
女的超过50周岁老板拖欠工资
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁...
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离婚女方经济补偿标准
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男士退休60周岁还是65周岁
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劳动法有50% 的经济补偿金吗
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1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第十条规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额...
经济补偿金和加班费是否计入经济补偿金
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗:“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
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经济补偿金是否计提工会经费
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会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下: 《企业会计准则第9号—职工...
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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经济补偿金超过多少都要交税?
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以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。以当地税率为准。...
劳动法50%额外经济补偿金是否继续适用
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1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第十条规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额...