连续工龄能算经济补偿金吗
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按照劳动法和黑龙江省2005年51号文件规定，解除劳动关系和买断工龄不是一回事。所以，不用交回领到的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
要求给经济补偿金是否有法律年限限制
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经济补偿金应以劳动者实际月工资为基准，以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算。 若...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
连续禁业限制有经济补偿吗
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禁业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。...
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连续工作十年后辞职是否有经济补赏
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自已辞工是没有补偿的．可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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收到年限和经济补偿金
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经济补偿金有上限，一是支付年限不超过12年，二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
经济补偿金年限是否连续，律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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连续工作十年后是否有经济补赏
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自已辞工是没有补偿的.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。...
江苏在线咨询顾问团
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终止，单位不续。是否有经济补偿金。经济补偿
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劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团
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经济补偿金有上限吗经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害，应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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确认经济补偿年限是否从2008年起計筫
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不是，以开始到开始工作是时间起计算。如对回答满意，请按采纳！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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经济补偿金竞业限制
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竞业限制补偿金是多少： 1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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连续工龄能算经济补偿金吗
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按照劳动法和黑龙江省2005年51号文件规定，解除劳动关系和买断工龄不是一回事。所以，不用交回领到的经济补偿金，工工龄可连续计算，只是再次解除劳动关系时，将原得到的部分扣除。...
四川在线咨询顾问团
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连续工作十年能享受到经济补偿金吗？
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合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿。降低条件或用人单位不同意续订，有经济补偿。...
天津在线咨询顾问团
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同一单位连续交满15年是否不享有经济补偿
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你的叙述过于简单，相关问题可以社保部门进行咨询，我想会得到确切答复的。...
上海在线咨询顾问团
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同一单位连续交满15年养老保险是否不享有经济补偿
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按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，只...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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经济补偿金中工作年限的计算
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劳动纠纷律师收集整理了关于经济补偿金中工作年限的计算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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工作年限(经济补偿金的上限)
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。 其它...
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确认经济补偿年限是否从2008年起?
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不是，以开始到开始工作是时间起计算。如对回答满意，请按采纳。...
四川在线咨询顾问团
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遇到经济补偿金年限是否连续，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经济补偿金最高年限这个问题。
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经济补偿金依法补偿年限最高不超过12年，即至多支付12个月的本人工资作为经济补偿金。但协商过程中，用...
刘伟长律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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连续15年以上请问有经济补偿吗?
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连续工龄15年以上，解除劳动合同时，经济补偿有上限，最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
河南在线咨询顾问团
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经济补偿金和加班费是否计入经济补偿金
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定，但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗：“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
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