养老保险单位未交,能否得到经济补偿
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去申请仲裁维权。...
经济补偿金年限是否连续
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经济补偿金计算标准:第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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养老金交满15年还可以继续交吗
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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终止,单位不续。是否有经济补偿金。经济补偿
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劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金。...
连续在同个单位满15年有何待遇
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可以签订无固定工的劳动合同...
单位交养老保险的享不享受边民补贴
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下岗职工可以灵活就业人员的身份参加养老保险,交费基数是当地全省上年度在岗职工月平均工资的60300(...
不明白,就问一问
同一单位连续交满15年养老保险是否不享有经济补偿,律师怎么看
养老保险交15年和20年哪个划算了?
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养老保险断交两年可不可以补
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养老保险交15年退休每月拿多少
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单位交养老保险15年和20年有什么不同
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按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相...
但是养老保险还未满15年,能不能补交养老保险
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个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。...
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在一单位连续工作十九年单位未交养老保险怎么办
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在一单位连续工作十九年单位未交养老保险,具体办法如下: 1、公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳...
连续上班五年单位没有交养老保险怎么办
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不需要补交以前的,退休后补缴即可。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社...
不补齐养老保险,上班单位给续交保险不。
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与单位协商...
社保交够满15年还需要继续交吗
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补交养老保险新政策
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遇到同一单位连续交满15年养老保险是否不享有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在同一单位连续工作满十年被单位辞退, 可以要求赔偿经济补偿金吗?
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1、在同一单位连续工作满十年被单位辞退,除了劳动者存在劳动合同法第三十九条规定外,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
经济补偿金年限是否连续
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经济补偿金计算标准:第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
养老保险是连续养老15年还是累计累计15年
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劳动者的养老保险不一定要连续15年。只要累计缴纳15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金。养老金能收多少,主要看个人缴费年限、个人缴费基数和当地社会平均工资。...
单位养老保险交满15年后没交了,医疗保险可以用吗
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不能。只要停止缴费一个月,医保账户就被冻结封存了,住院治疗就不能使用了。要想使用就得继续缴费,再连续...
社保连续交满15年的没补交,能补补吗?
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参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没...
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灵活就业养老保险15年后能领多少
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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工作十余年,现年满60,单位未买养老保险,单位是否能补交?
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缴费如何补交,1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交。2、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个...
年限满15年的养老保险是否该交
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可以累积计算的,只要缴满15年就可以了。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。十五年的养老保险...
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缴费已满15年可以享受养老保险
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不可以,缴纳养老保险费15年是最低缴费年限,要享受养老保险待遇,还需同时具备以下两个条件:一是达到法...
职工养老保险可以补交吗
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连续15年以上请问有经济补偿吗?
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
养老保险已经交满15年了,还要继续缴纳养老保险费吗?
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下岗职工养老保险缴费已达15年,可以继续缴费,也可以不再缴纳,缴纳越多,自然得到的养老金越多。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,...