养老保险已经交满15年了，还要继续缴纳养老保险费吗？-法师兄

下岗职工养老保险缴费已达15年，可以继续缴费，也可以不再缴纳，缴纳越多，自然得到的养老金越多。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄; 二是累积缴纳养老保险费满15年。法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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下岗职工养老保险缴费已达15年，可以继续缴费，也可以不再缴纳，缴纳越多，自然得到的养老金越多。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老...

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养老保险条例中明确规定，缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件，个人确需再缴纳15年保险，在退休时就可享受。但如果您重新就业后，新单位为您...

按现在的政策规定，职工退休后，要享受按月领取基本养老金待遇，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费必须满15年(含视同缴费年限)的才可以，这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件，并不是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老保险费了。国家制定的基本养老金计发办法，是充分体现养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果中断缴费，将会影响以后的养老金数额。所以条件允许，建议缴到退休。 94年前就业的缴纳10年养老保险，94年以后就业的缴纳15年养老保险。第一次追问：这个问题是这样子的，好的哈哈哈哈第一次回复：是的，这个问题我是这样想的！

养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系，那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。

1、领取退休工资需符合退休年龄以及缴满符合职业年限的养老金，需要视自身的职业和年龄而定。 2、一般养老金至少要交满十五年。 3、按照目前政策，交了13年的养老金，是没有的退休工资的。 4、按照规定需要缴满15年。达到退休年龄方可申请领取退休金。缴费不足15年的处理： 1992年9月30日以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)满10年，不满15年的，可以按月领取退休金；不满10年的，个人账户全部储存额一次性支付给个人，终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作，缴费年限未满15年的，达到退休年龄，不享受按月计发基本养老待遇，只将个人账户全部储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。可领养老保险的退休条件：答：达到法定年龄，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老保险费，可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上，也可以领取养老金