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公司不准员工请假违法吗

2023-01-03 5,876人已浏览
  • 罗立志律师

    罗立志律师创始人

    湖南圣优律师事务所

    擅长：房产纠纷、合同纠纷、企业法律顾问、行政诉讼、拆迁安置、建设工程、保险服务、刑事辩护、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：31

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专业分析
公司不准员工请假属于违法。根据国家相关法律的规定，如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，公司不得强制其劳动。 违法行为的构成要件如下： 1、必须是违反法律规定的行为； 2、违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为； 3、违法一般必须有行为人的故意或过失。原则上，由于过错，才构成违法行为。但没有过错，法律规定应承担法律责任的，仍应承担； 4、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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