本人于2011年向某企业借贷,至今未还
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问题不明!如需帮助,可来电咨询!...
在私人企业做事,进厂时没签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
针对本人在企业已做三年至今也未签订劳动合同。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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企业法人变更劳动合同是否重签
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我在一家私企工作15年至今未签劳动合同
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劳动合同到期1年,用人单位未与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付最长12个月未续签劳动合同的双倍工资。如果用人单位属于违法解除,那么劳动者还可以要求支付赔偿金,标准为每工作1年支付2...
初同单位签订一年期劳动合同,后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下: 1、如果你在...
不明白,就问一问
本人在企业已做三年至今也未签订劳动合同。,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
12年至今未签订书面合同至今已经1年多了,公司可以无故解除合同吗
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12年至今未签订书面合同至今已经1年多了,事实劳动关系,自动转为无固定期限劳动合同。单位不能无故终止劳动合同。你可以要求单位支付双倍工资,而且补签书面合同,继续履行。或者以单位违法解除为理由,请求仲裁...
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与公司发生两个月劳动关系但是至今未签订劳动合同
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准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付2倍工资...
未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
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即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险...
未与企业签订劳动合同已经到退休年龄工资怎么补发
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未与企业签订劳动合同满一年,视为与该用人单位签订了无固定期限的劳动合同,如果用人单位没有给你上社保,...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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未成年签订的合同是否有效
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未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗?
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没有签订书面劳动合同,有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,法规规定的主体...
本人3月1号上班的至今都未签订劳动合同,现在辞工,老板不批,我该怎么做
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
个人已签订劳动合同公司未签劳动合同是否存在
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
企业不与作我签定劳动合同,我已在企业工,作25年
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虽然企业没与您签合同,但仍存在事实劳动关系。解除劳动关系时,企业应支付你2倍的工资。...
本人在公司工作10月未签订劳动合同
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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初同单位签订一年期劳动合同,后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
本人父亲61岁去年11月入职一家酒店做保洁工作至今未签订劳动合同,这个合理吗
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如何在未签订书面的情形下,证明双方的劳动关系劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记...
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我在一家企业务工4年,未签劳动合同
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要申请劳动仲裁,主张不签劳动合同双倍赔偿金等费用...
未成年人有权订立合同吗
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合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...
2013年至今用人单位不给签劳动合同
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。...