我在一家公司工作了两个月，至今还没有签订劳动合同
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不签劳动合同，自提供劳动之日起满一个月后，单位要支付双倍工资（最长11个月）；满一年的，单位要签订无...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期两个月了，公司未签订劳动合同
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你可以要求公司与你签订劳动合同，若不签订你可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对与公司发生两个月劳动关系但是至今未签订劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
企业与员工签订劳动合同但未有发生劳动关系
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十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的如果此人是限制行为能力人，则根据我国相关的法律规定：限制民事行为能力人订立的合同，经法定...
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与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了合作协议但是未发生劳动关系
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拒绝履行合同应当按照合同约定或法律规定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，守约者行使合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
与公司发生两个月劳动关系但是至今未签订劳动合同，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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入职一个月未与公司签订劳动合同是否可以解除劳动关系
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不合理，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
山西在线咨询顾问团
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甲曾与乙公司发生事实劳动关系，甲未与甲公司签订劳动合同，甲答答
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法院应当驳回李某的起诉。按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和...
福建在线咨询顾问团
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签订劳动合同但未实际用工建立劳动关系吗
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您所在的单位没有为刘某补缴社会保险费用及支付劳动合同的经济补偿金的义务。用人单位与劳动者支付前述费用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职三个月公司还未与我签订劳动合同，
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员工入职一个月之内单位应该签订劳动合同，没有签订劳动合同从第二月起每月支付工资二倍作为赔偿，最长不超...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到与公司发生两个月劳动关系但是至今未签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
母公司签订劳动合同，但是用人单位未与子公司确定劳动关系，怎么办
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1、劳动合同一般是一式两份，用人单位和劳动者各持一份。母子公司是两个独立的法人机构，你是跟母公司签订劳动合同的，那你是跟母公司确定了劳动关系，而不是与子公司确定劳动关系。2、用人单位没有依法向劳动者购...
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签订了劳动合同，但公司延迟薪酬，6月份至今薪酬都没有发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况...
西藏在线咨询顾问团
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试用期两个月了，公司未签订劳动合同
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你可以要求公司与你签订劳动合同，若不签订你可以向劳动监察大队投诉。...
青海在线咨询顾问团
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1月15日办理入职手续，但至今没有签订劳动合同
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应当在30日内与您签订书面劳动合同，未签订的应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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是劳动关系但是签了劳务合同
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是劳动关系但是签了劳务合同，劳动者建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。 劳动关系的产...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
河南在线咨询顾问团
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实习生与公司签订劳动合同属于事实劳动关系么？
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实习分两种情况：一种是就业型实习，另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，如专利代...
陕西在线咨询顾问团
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遇到与公司发生两个月劳动关系但是至今未签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
同一个劳动者怎样和两个公司签订劳动合同？
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同一个劳动者同时和两个公司签订劳动合同，需要两个公司都同意，否则影响工作任务的，公司可以单方面解除劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司与员工签订劳动合同, 公司说的是劳动关系, 这样才算劳动关系吗
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答：公司的说法是错误的，他们之间已经存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳...
河南在线咨询顾问团
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与公司解除劳动合同但公司有两个半月的工资未发放
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您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。...
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