与公司发生两个月劳动关系但是至今未签订劳动合同
图文8人已浏览
准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付2倍工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同未签但是继续工作了
图文9人已浏览
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对签了合作协议但是未发生劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,117人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频518人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询企业与员工签订劳动合同但未有发生劳动关系
问答584人已浏览
十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的如果此人是限制行为能力人,则根据我国相关的法律规定:限制民事行为能力人订立的合同,经法定...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同但签了保密协议和工作协议
图文13人已浏览
公司未签劳动合同,但签订了保密协议和工作协议,保密协议和工作协议有效。如果工作协议具备劳动合同的基本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作协议劳动关系签订后不去上班了
图文271人已浏览
工作中需要签订劳动合同的,很多时候都是用人单位不愿意进行签订,但也有一些情况下是员工不愿意签合同,那...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合作协议但是未发生劳动关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,042人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,145人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,599人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询理发师签订了合伙协议,之后还是劳动关系吗?
问答584人已浏览
合伙协议是合伙人之间的关系,劳动关系是员工和公司的关系。该有的还是都有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同但签了保密协议和工作协议
问答584人已浏览
公司未签劳动合同,但签订了保密协议和工作协议,保密协议和工作协议有效。如果工作协议具备劳动合同的基本内容的,可以视为劳动合同。公司订立的工作协议不具备劳动合同的基本内容,属于未签订劳动合同。用工满一个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合作协议但是未发生劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经签了劳动解除协议但是未履行
图文318人已浏览
劳动者被用人单位解除劳动合同,但是一方不履行的话,可以申请调解,仲裁,或者诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了担保协议但没签劳动合同的生效吗
图文15人已浏览
这是有效的,只要是双方真实意思表示即可,未签订劳动合同可以主张双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合作协议不存在劳动合同关系!
图文487人已浏览
如果是合作关系,有合作协议无劳动合同合作关系。劳动者在公司工作,应该按劳动合同法规范用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和未成年发什关系犯法吗
视频2,853人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,831人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到签了合作协议但是未发生劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订但未上班是否确立了劳动关系?
问答584人已浏览
是的,确定劳动关系的方法就是签订劳动合同。这在《劳动合同法》中有明确规定。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签了合同但未上班是否存在劳动关系
问答584人已浏览
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同的劳动关系算是劳动关系吗?
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具有下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章规则适用于劳动者,劳动者受用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系是该签协议还是该签定劳动合同
图文14人已浏览
最好签劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同但未实际用工建立劳动关系吗
图文3人已浏览
您所在的单位没有为刘某补缴社会保险费用及支付劳动合同的经济补偿金的义务。用人单位与劳动者支付前述费用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,987人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了空白协议还未拿到能否撤销
视频1,334人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班发生事故,是否可以认定为劳动关系?
问答584人已浏览
一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”的规定,如果你在劳动合同期满后,公司继...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但是在工作中受伤了,算事实劳动关系吗
问答584人已浏览
属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利: 一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合作协议但是未发生劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同但有事实劳动关系,受劳动合同法保护吗
图文26人已浏览
1、有事实劳动关系也受劳动合同法保护。 2、用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频735人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同到期后未续签但仍然保留劳动关系
问答584人已浏览
1,劳动合同到期后不续签,但仍保留劳动关系的,视为未签订劳动合同。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗?
问答584人已浏览
公司未提前通知解除劳动合同,如果符合劳动合同法第三十九条规定的,用人单位解除合同不支付经济补偿金的,除此之外用人单位解除合同都要支付经济补偿金的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询