理发师签订了合伙协议，之后还是劳动关系吗？

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• 问劳动关系签是签订协议书离职有补偿吗？
  

  用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。

• 问没有签订劳动合同后签订劳动关系有效吗
  

  如果用人单位在未签订劳动合同前已经开始用工，则用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内及时签订。

• 问合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
  

  合伙人之间，要签订合伙协议，明确各自责任及分红。如果要办理社保的，那么要签订劳动合同。

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