合同工劳动合同和正式员工有哪些区别的呢?
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没有临时工,所有与用人单位存在劳动关系的,都应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,如果超过一个月没有...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同是的公章是假的怎么办呢?
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需刻制公章的单位,要到各地的便民中心公安窗口办理审批,填写审批单后,由审批的公安机关指定20余家合格...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工劳动合同造假是怎么鉴别的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询辞退员工造假劳动合同该怎么维权?
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劳动合同你也有的啊,拿着去劳动监察大队去投诉...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>怎样鉴定劳动合同是否伪造
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单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的,可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工伪造病假条劳动局开能解除劳动合同吗
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员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除劳动关系,且用人单位不需要支付经济补...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同造假是怎么鉴别的呢,律师怎么看
劳务合同和劳动合同有什么区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何鉴别合同造假
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合同造假常见有以下三种情形: 1、公章造假,在形式完整的合同中加盖假冒的公章,根据我国民法典规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。一般情况下,公章造假会使合同不成立。在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工伪造的劳动合同是否有效
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如果员工提供假学历入职,属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同,那么劳动合同无效,可以解除,无需赔偿,但是已经发放的工资不能扣回。因为虽然劳动合同无效,但属于事实劳动关系,劳动合同被确认无效...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动合同造假是怎么鉴别的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么鉴定劳动合同真假
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劳动合同是当事人双方意思表示一致的体现,劳动者与用人单位达成一致协议,并签订相关的书面文件进行双方权...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>是劳动合同工作证明伪造怎么处罚呢?
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仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同公司造假,企业员工负什么责任
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1、公司作假劳动合同违法,职工搜集证据,到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到员工劳动合同造假是怎么鉴别的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是空白给员工的呢?
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用人单位不可以将空白的劳动合同给员工。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与员工的基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;其...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制员工是什么呢了
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用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同的员工病假工资是怎么算的
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如您所诉,您的问题是这样的:由医生开病假单请假;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制员工是什么意思呢
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1.劳动合同制工人:1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。那么,劳动合同制员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如果工厂造假劳动合同,该怎么处理的
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劳动合同用人单位造假怎么办有以下几种处理办法:用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工造假简历解除劳动合同可以吗?
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并非简历中的任何虚假表述,都必然导致公司解除合同行为是合法有效的。只有虚假简历陈述部分与岗位需求存在紧密相关性,公司才可以依法解除合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工学历造假劳动合同应如何处理
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员工学历造假劳动合同应如何处理,结果如下: 取消所担任的职务和工作 取消相关的福利分配,已经享有的要加以索取返还,拒不听劝阻的强制执行 进行相应的处罚 造假行为影响到重大问题的重大失误,将依法追究其刑...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同造假是怎么鉴别的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工学历造假企业可否解除劳动合同?
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劳动者在应聘、订立劳动合同时未如实披露信息并不必然构成欺诈,当用人单位在招聘录用时对学历无明确要求,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询xxx造假劳动合同么
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第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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